Yên Bái: Chấn chỉnh hoạt động khai thác mỏ đá

Sau khi phát hiện nhiều bất cập trong hoạt động khai thác đá làm vật liệu xây dựng qua đợt kiểm tra trong 2 tháng 5 và 6/2011, các cơ quan chức năng tỉnh Yên Bái đang triển khai nhiều giải pháp nhằm chấn chính hoạt động khai thác loại khoáng sản này, bảo đảm thực hiện đúng các quy định về Luật khoảng sản sửa đổi có hiệu lực từ tháng 7/2011.

25/07/2011 14:56

Cụ thể, UBND tỉnh Yên Bái đã chỉ đạo các ngành kiên quyết xử lý các đơn vị không thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của nhà nước về hoạt động khoáng sản, tạm thời đình chỉ hoạt động khai thác nếu các đơn vị không chấp hành các qui định của Nhà nước về hoạt động khoáng sản, nếu các đơn vị cố tình sẽ thu hồi giấy phép khai thác. Sở Tài nguyên và Môi trường, Sở Công Thương cùng Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đang tăng cường kiểm tra các đơn vị hoạt động khoáng sản từ cấp phép đến khi triển khai trên thực tế; phổ biến, hướng dẫn các đơn vị thực hiện nghiêm chỉnh các quy định về khai thác khoáng sản.

Qua đợt kiểm tra 10 đơn vị có mỏ đang khai thác khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường cho thấy hầu hết các đơn vị đều vi phạm các quy định cơ bản về khai thác mỏ. Đặc biệt hầu hết các mỏ đều khai thác không đúng thiết kế hoặc có thiết kế nhưng không đảm bảo các yêu cầu theo quy định tại Tiêu chuẩn Quốc gia kỹ thuật khai thác mỏ lộ thiên (TCVN 5326/2008) và Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn trong khai thác mỏ lộ thiên (QCVN 04:2009/BCT). Chủ mỏ không phê duyệt thiết kế, hiện trạng chiều cao tầng khai thác quá cao, độ dốc tầng lớn, khu vực bố trí các công trình phục vụ ngoài mỏ không đảm bảo khoảng cách. Như, khu vực kho mìn gần khu vực trạm biến áp và ngay sát khu vực nghiền sàng và nằm rất gần chân tầng khai thác, không đảm bảo an toàn, gây nguy hiểm khi nổ mìn. Sau khi khoan nổ mìn các mỏ còn để nhiều đá treo chưa xử lý khi mưa gió dễ gây sạt lở tầng và đá lăn gây nguy hiểm.

Bên cạnh đó, nhiều đơn vị vẫn chưa có giám đốc điều hành mỏ đủ tiêu chuẩn, hoặc mượn bằng của một số đơn vị khác cho phù hợp. Các doanh nghiệp chưa quan tâm đến công tác huấn luyện định kỳ cho người lao động nhằm nâng cao tay nghề và ý thức cho người lao động. Các đơn vị cũng chưa thực hiện việc ký hợp đồng lao động, tham gia chế độ bảo hiểm các loại cho người lao động, xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động hàng năm, thực hiện việc cấp phát bảo hộ lao động.

Hoàng Ngọc