Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
Theo qui định mới, khi mỗi thành viên nam trong bộ máy quản lý công ty nhà nước hết nhiệm kỳ làm việc sẽ được thay thế bằng một đại diện là nữ giới cho đến khi bộ máy quản lý này đạt chỉ tiêu 30% nhân sự là phụ nữ.
Được biết, tính đến năm 2010, lực lượng nữ cán bộ quản lý trong các công ty nhà nước của Bỉ chỉ chiếm chưa đến 7%.
Về tăng số nhân sự là nữ giới trong bộ máy quản lý nhà nước, Na Uy là quốc gia đầu tiên trên thế giới áp dụng qui định sử dụng tối thiểu 40% nhân sự nữ trong bộ máy quản lý các công ty nhà nước từ năm 2004 và trong khu vực tư nhân từ năm 2008.
Pháp cũng đã thông qua kế hoạch sẽ hoàn thành chỉ tiêu sử dụng tối thiểu 20% nhân sự nữ trong bộ máy quản lý đối với các công ty có ít nhất 500 lao động vào năm 2014 và con số này sẽ tăng lên 40% vào năm 2017.
Linh Đức