Bộ Nội vụ trả lời việc xếp lương khi nâng ngạch của bạn đọc Trần Hòa Huy

(Website Chính phủ) - Qua Website Chính phủ, bạn đọc Trần Hòa Huy (80 Ấp Bắc, phường 4, thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang) hỏi: Sau khi đã được hưởng lương ngạch chuyên viên hệ số 4,98 cộng 6% thâm niên vượt khung từ tháng 12/2005, năm 2006, tôi thi đỗ chuyên viên chính và được hưởng lương ngạch chuyên viên chính hệ số 5,08 và bảo lưu phụ cấp thâm niên vượt khung 0.2. Vậy theo Thông tư 02/2007/TT-BNV tôi được xếp lương như thế nào? Về vấn đề này, Bộ Nội vụ đã có văn bản số 2363/BNV-TL trả lời như sau:

27/08/2007 11:05

Theo quy định tại điểm b khoản 4 mục III Thông tư số 79/2005/ TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ, thì trường hợp đang hưởng 6% phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch chuyên viên, khi nâng ngạch chuyên viên chính được xếp vào bậc 3 hệ số 5,08 và hưởng hệ số chênh lệch bảo lưu 0,20 (để bằng tổng hệ số lương cộng 6% phụ cấp thâm niên vượt khung đã hưởng ở ngạch chuyên viên); thời gian xét nâng bậc lương lần sau được tính kể từ ngày hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung 6% ở ngạch chuyên viên là đúng quy định.

Đến nay, Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ Nội vụ đã thay thế quy định tại Thông tư số 79/2005/TT-BNV nêu trên. Theo quy định tại khoản 4 mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV, thì trường hợp ông Trần Hòa Huy nêu trên được căn cứ vào tổng hệ số lương 4,98 cộng 6 % phụ cấp thâm niên vượt khung đã hưởng ở ngạch chuyên viên là 5,28 để xếp vào hệ số lương 5,42 bậc 4 ngạch chuyên viên chính. Thời gian hưởng bậc lương mới (bậc 4 ngạch chuyên viên chính) được tính kể từ ngày ký quyết định xếp lại bậc lương; thời gian xét nâng bậc lương lần sau được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính.

Ban Bạn đọc - Đối ngoại