Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
đánh giá cán bộ
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu rà soát kỹ phương pháp đánh giá cán bộ, công chức
Thời sự 04/12/2025 20:03(Chinhphu.vn) - Làm việc với Bộ Nội vụ, chiều 4/12, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh đây là thời điểm nước rút, đòi hỏi Bộ phải làm việc từng giờ, từng ngày, tăng tốc để hoàn thành các nghị định quan trọng trong tháng 12. Trong đó có rà soát kỹ phương pháp đánh giá cán bộ, công chức.
Ngân hàng đổi mới đánh giá cán bộ theo hướng lượng hóa, minh bạch
Kinh tế 24/11/2025 13:29(Chinhphu.vn) - Đổi mới đánh giá cán bộ theo Quy định 366-QĐ/TW sẽ giúp ngành ngân hàng nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động; góp phần bảo đảm kỷ luật, kỷ cương và nâng chất lượng quản trị. Bằng cách kết hợp định lượng, ứng dụng công nghệ, việc đánh giá sẽ phản ánh thực chất hơn năng lực, hiệu quả tạo nền tảng phát triển của ngành trong giai đoạn mới.
Bộ Nội vụ áp dụng KPI trong đánh giá công chức: Tính điểm ra sao?
Xã hội 16/10/2025 11:28(Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ đã hoàn thiện dự thảo Nghị định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức. Điểm mới nổi bật là việc áp dụng KPI và công thức tính điểm cụ thể, nhằm lượng hóa kết quả công việc, khắc phục tình trạng đánh giá hình thức, cảm tính, nể nang.
Không phân biệt công chức cấp xã với cấp trung ương, cấp tỉnh, bảo đảm liên thông trong công tác cán bộ
Xã hội 27/03/2025 15:28(Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ đang đề xuất sửa đổi các quy định liên quan đến cán bộ, công chức khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp (cấp tỉnh và cấp cơ sở).
Bộ trưởng Nội vụ làm rõ nhiều chất vấn về công tác cán bộ
Thời sự 04/11/2022 17:00(Chinhphu.vn) - Chiều 4/11, chất vấn Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, các đại biểu Quốc hội tập trung vào nhóm vấn đề về đánh giá, xếp loại và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và giải pháp trong thời gian tới.
Kiên quyết cắt bỏ các tổ chức trung gian; giảm đầu mối bên trong, cấp phó
Tổ chức nhân sự 01/10/2019 15:30(Chinhphu.vn) - Chú trọng rà soát nhân sự tái cử và tập trung phát hiện, giới thiệu những nhân tố mới có đức, có tài, có uy tín để chuẩn bị xây dựng phương án nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ tới. Rà soát chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các tổ chức, cơ quan, đơn vị, nhất là các cơ quan hợp nhất, sáp nhập; kiên quyết cắt bỏ các tổ chức trung gian; giảm đầu mối bên trong; giảm cấp phó.
Hai trọng tâm, năm đột phá trong công tác cán bộ
Tổ chức nhân sự 20/05/2018 21:41(Chinhphu.vn) – Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, toàn diện, đồng bộ, hiệu quả công tác cán bộ; chuẩn hoá, siết chặt kỷ luật, kỷ cương đi đôi với tạo môi trường, điều kiện để thúc đẩy đổi mới, sáng tạo phục vụ phát triển và có cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Đề xuất giải pháp đột phá trong công tác cán bộ
Tổ chức nhân sự 04/03/2018 20:56(Chinhphu.vn) - Tại Kỳ họp thứ 5 của Hội đồng Lý luận Trung ương đã tập trung thảo luận dự thảo Báo cáo tư vấn về xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, góp phần chuẩn bị Đề án trình Hội nghị Trung ương 7.
