Gia nhập Công ước 144: Việt Nam sẽ thực hiện tốt hơn các tiêu chuẩn lao động quốc tế

Hiện nay, có hơn 500 ngàn lao động Việt Nam đang làm việc có thời hạn tại nước ngoài.

Ngày 2/5, Thủ tướng Chính phủ đã trình Chủ tịch nước xem xét và quyết định việc gia nhập Công ước 144 của ILO.

Công ước 144 được Hội nghị toàn thể của ILO thông qua ngày 21/6/1976 tại Geneva, Thụy Sỹ, gồm 14 điều, quy định rõ nghĩa vụ của các nước thành viên đảm bảo sự tham khảo ý kiến giữa các đại diện của Chính phủ, của người sử dụng lao động và của người lao động về các vấn đề thuộc hoạt động của ILO mỗi năm 1 lần....

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, việc gia nhập Công ước thể hiện nỗ lực của Việt Nam trong việc xây dựng một thể chế dân chủ dựa trên sự đối thoại, sự tham vấn giữa công quyền và các đối tác xã hội.

Về cơ bản, những quy định của Hiến pháp và pháp luật lao động hiện hành của nước ta phù hợp với các quy định của Công ước.

Việc gia nhập Công ước sẽ tạo điều kiện thuận lợi hơn cho Việt Nam thực hiện các cam kết của WTO và các Hiệp định thương mại song phương.

Việc gia nhập Công ước sẽ là căn cứ pháp lý khẳng định quyền được tham gia ý kiến của giới lao động và sử dụng lao động vào việc đảm bảo thực hiện các nghĩa vụ quốc tế của Chính phủ. Vì vậy, các nhà đầu tư nước ngoài sẽ yên tâm hơn khi đầu tư tại Việt Nam.

Diệu Hương

(Nguồn: Công văn số 657/TTg-QHQT)