• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Hết thời gian tập sự, công chức dự bị làm báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ

(Website Chính phủ) – Qua hòm thư Tòa soạn, bạn đọc Nguyễn Thanh Bình (Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Quảng Nam) hỏi: “Theo Nghị định số 08/2007/NĐ-CP ngày 15/01/2007 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 về chế độ công chức dự bị thì sau thời gian tập sự (12 tháng), để chuyển sang ngạch công chức phải làm các thủ tục như thế nào”. Về vấn đề này, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam có Công văn số 461/SNV-CCVC trả lời như sau:

14/08/2007 14:31

Theo các quy định tại Nghị định số 08/2007/NĐ-CP ngày 15/01/2007 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 về chế độ công chức dự bị thì bạn Nguyễn Thanh Bình đã hết thời gian thực hiện chế độ công chức dự bị (12 tháng). Đề nghị bạn làm báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ, gửi Thủ trưởng cơ quan để cơ quan lập các thủ tục đánh giá, gửi cơ quan có thẩm quyền xem xét, bổ nhiệm vào ngạch công chức theo đúng quy định.