Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
(Chinhphu.vn) - Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) thể hiện tư duy đổi mới rõ nét khi thống nhất chế độ công vụ từ Trung ương đến cấp xã; chuyển mạnh sang quản lý công chức theo vị trí việc làm; đổi mới cơ chế đánh giá, tuyển dụng; mở rộng chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài, nhân lực chất lượng cao trong khu vực công.
(Chinhphu.vn) - Chỉ khi việc đánh giá thực chất, gắn với động lực phát triển và sàng lọc đội ngũ cán bộ, công chức thì KPI mới trở thành công cụ cải cách hữu hiệu thay vì là "thẻ điểm hành chính" mang tính thủ tục.
(Chinhphu.vn) - Một trong những nội dung được đại biểu Quốc hội quan tâm là dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) vẫn duy trì ngạch công chức dù định hướng đổi mới tập trung vào vị trí việc làm.
(Chinhphu.vn) - Dự án Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi nhằm góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, đổi mới quản trị quốc gia theo hướng hiện đại, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, tập trung quản lý phát triển để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới.