Nghị định 85/2015/NĐ-CP tác động lớn đến đời sống lao động nữ

Đặc biệt, tỉ lệ lao động nữ trong độ tuổi sinh đẻ và nuôi con nhỏ đang có xu hướng tăng nhanh ở các doanh nghiệp nước ngoài, các khu công nghiệp tập trung. Họ chủ yếu là lao động nhập cư, gặp nhiều khó khăn về nhà ở, thu nhập, chăm sóc và nuôi dạy con cái.

Theo ông Vũ Trùng Dương, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế (Bộ LĐTB&XH), trong nhiều năm qua, Đảng, Nhà nước và toàn xã hội luôn quan tâm đến đời sống công nhân, người lao động, trong đó có lao động nữ, thể hiện qua hệ thống chính sách, pháp luật lao động ngày càng được đổi mới và hoàn thiện.

Thông qua các chính sách, lao động nữ đã được hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi giúp chị em cơ hội việc làm, tăng thu nhập và tham gia công tác xã hội, đồng thời bảo đảm thực hiện thiên chức, làm vợ, làm mẹ và chăm sóc con cái.

Nghị định 85/2015/NĐ-CP có hiệu lực từ 15/11 được xây dựng trên quan điểm nhằm tăng cường hơn nữa trách nhiệm của Nhà nước, cụ thể là trách niệm trực tiếp thông qua việc tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu  giáo nơi có nhiều lao động nữ và gián tiếp thông qua các chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động thực hiện các chính sách đối với lao động nữ (gồm giảm thuế, khấu trừ chi chí hợp lệ, chính sách ưu đãi về đất đai…).

Bà Nguyễn Thị Hiếu, Phó Vụ trưởng Vụ Giáo dục mầm non (Bộ GD&ĐT) cho rằng, việc chăm sóc, giáo dục trẻ nói chung và giải quyết nhu cầu trường lớp, đảm bảo quyền lợi cho nữ công nhân, người lao động tại các KCN nói riêng đòi hỏi sự nỗ lực vào cuộc của tất cả các bộ, nghành Trung ương và các cấp quản lý địa phương.

Ông Friday Nwai, Trưởng Phòng Vì sự sống còn và phát triển trẻ em, Unicef nhận định rằng đây là một bước tiến quan trọng để cải thiện cuộc sống cho lao động nữ ở Việt Nam, thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước tới đối tượng lao động nữ.

 Lưu Hương