Người làm thời vụ, gia công xuất khẩu được nghỉ ít nhất 01 ngày/tuần

Theo đó, quy định cách tính cụ thể Quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm, số giờ tiêu chuẩn làm việc hàng ngày. Trong năm, tổng số giờ tiêu chuẩn làm việc không được vượt quá quỹ thời giờ tiêu chuẩn làm việc trong năm, số giờ làm thực tế hàng ngày vượt quá số giờ tiêu chuẩn thì số giờ đó được tính là giờ làm thêm để cộng vào tổng số giờ làm thêm trong năm, đồng thời trả tiền lương và thực hiện các chế độ khác liên quan theo quy định.

Thông tư này hướng dẫn việc xây dựng và tổ chức thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi hàng năm đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ trong ngành sản xuất nông - lâm - ngư nghiệp, đòi hỏi phải thu hoặc ngay hoặc sau khi thu hoạch phải chế biến ngay không để lâu dài được; các công việc gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng bị phụ thuộc vào thời điểm chủ hàng yêu cầu.

Căn cứ vào quỹ giờ tiêu chuẩn làm việc trong năm, doanh nghiệp lập kế hoạch xác định số giờ tiêu chuẩn làm việc hàng ngày của người lao động; ngày làm việc là 08 giờ hoặc 06 giờ đới với các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; nhiều hơn 08 giờ nhưng không quá 12 giờ hoặc nhiều hơn 06 giờ nhưng không quá 09 giờ đối với các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm,v.v…

Hàng tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 1 ngày; trong tháng thời vụ, gấp rút gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng phải đảm bảo hàng tháng được nghỉ ít nhất 4 ngày. Nếu người lao động làm việc trong ngày từ 10 giờ trở lên được bố trí nghỉ thêm ít nhất 30 phút tính vào giờ làm việc, ngoài thời giờ nghỉ ngơi trong ca làm việc bình thường.

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 10 tháng 01 năm 2012.

Chi tiết Thông tư xem tại đây.