Quy định về tiêu chuẩn, cơ chế lựa chọn, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý lĩnh vực văn hóa, văn học, nghệ thuật

Theo đó, Việc lựa chọn, bố trí cán bộ lãnh đạo cơ quan chỉ đạo, cơ quan quản lý thực hiện theo Quy chế bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử (ban hành kèm theo Quyết định 68-QĐ/TW, ngày 4/7/2007 của Bộ Chính trị khóa X) và các hướng dẫn của cấp có thẩm quyền.
Quy định về tiêu chuẩn, cơ chế lựa chọn, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý lĩnh vực văn hóa, văn học, nghệ thuật cũng quy định, ngoài tiêu chuẩn cán bộ quy định trong nghị quyết trung ương 3 (khóa VIII), cán bộ lĩnh vực văn hóa, văn học, nghệ thuật còn phải có trình độ hiểu biết và kiên quyết đấu tranh bảo vệ quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước, nhất là trong lĩnh vực tư tưởng, văn hóa, văn học, nghệ thuật; có kiến thức quản lý nhà nước về lĩnh vực văn hóa, văn học, nghệ thuật; am hiểu và có năng lực lãnh đạo...

Về tiêu chuẩn cán bộ cơ quan chỉ đạo, cơ quan quản lý nhà nước lĩnh vực văn hóa, văn học, nghệ thuật thì ngoài tiêu chuẩn chung nêu trên có thêm bốn tiêu chuẩn: có năng lực dự báo và định hướng sự phát triển lĩnh vực phụ trách; năng lực đề xuất thực hiện và tổng kết công tác văn hóa, văn học, nghệ thuật để tham gia xây dựng đường lối, chính sách, pháp luật; trình độ chuyên môn từ đại học trở lên phù hợp với vị trí và lĩnh vực phụ trách; lý luận chính trị từ trung cấp trở lên. Người đứng đầu không giữ chức vụ quá hai nhiệm kỳ.
Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tuyên giáo Trung ương, Ban Cán sự đảng Bộ VH,TT&DL, Ban Cán sự đảng Bộ Nội vụ, Đảng đoàn Liên hiệp các Hội Văn học nghệ thuật Việt Nam, Đảng đoàn Hội Nhà văn Việt Nam, các tỉnh ủy, thành ủy và đảng đoàn liên hiệp các hội văn học nghệ thuật địa phương có trách nhiệm phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi trong công tác lựa chọn, bố trí, sử dụng đối với cán bộ lĩnh vực văn hóa, văn học, nghệ thuật.

HT