Sơ kết Chỉ thị 40 của Ban Bí thư về “Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục”

Trong những năm qua, Thành ủy Hà Nội đã tập trung chỉ đạo các cấp, các ngành, MTTQ và các đoàn thể Thành phố, đặc biệt là ngành giáo dục-đào tạo, triển khai nghiêm túc, có hiệu quả Chỉ thị 40 và đạt được những kết quả quan trọng. Sự nghiệp giáo dục-đào tạo Thủ đô không ngừng phát triển cả về quy mô và chất lượng giáo dục; cơ sở vật chất phục vụ giảng dạy và học tập được tăng cường đầu tư; kỷ cương, nền nếp trong nhà trường được quan tâm củng cố. Trong nhiều năm liền (cả trước và sau khi Thành phố được mở rộng địa giới hành chính); giáo dục-đào tạo Thủ đô luôn giữ vững vị trí hàng đầu so với cả nước cả về giáo dục mũi nhọn và đại trà. Tỷ lệ học sinh đỗ tốt nghiệp ở các cấp học đạt cao; Hà Nội luôn có nhiều học sinh đạt giải tại các cấp quốc gia, quốc tế.
Số lượng, chất lượng đội ngũ giáo viên ngày càng được nâng cao, từng bước hoàn thiện đồng bộ về cơ cấu. Năm 2005, ở 7 cấp học ở Hà Nội và tỉnh Hà Tây có 64.140 giáo viên và đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên đạt chuẩn là 62.107 người. Đến nay, sau 7 năm thực hiện Chỉ thị 40, số lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục của Hà Nội đã tăng lên 84.693 người, tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn là 99,3%, cao hơn 2,5% so với năm 2005. Tỷ lệ giáo viên đạt trên chuẩn là 26,1% (bằng 47.535 người); trong đó, bậc học mầm non, tiểu học, THCS có số lượng giáo viên đạt chuẩn cao.
Tuy nhiên, bên cạnh các kết quả đã đạt được, tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Công Soái thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm cần khắc phục, đó là: Công tác lãnh đạo, chỉ đạo một số cấp ủy đảng, chính quyền cơ sở chưa đồng đều, quyết liệt; đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục ở một số cơ sở giáo dục tuy đảm bảo về số lượng nhưng chua đồng bộ về cơ cấu, còn tình trạng nơi thừa, nơi thiếu giáo viên và giáo viên dạy chéo môn; một số giáo viên chuẩn về đào tạo (bằng cấp) nhưng chưa chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ. Một số cán bộ quản lý giáo dục chưa đáp ứng yêu cầu phát triển của giáo dục, trình độ quản lý tài chính còn hạn chế, chưa chủ động, sáng tạo trong công việc. Phương pháp giảng dạy chưa được đổi mới để đáp ứng yêu cầu của thực tế; việc dạy chữ, dạy kiến thức chưa đi đôi với việc dạy nghề, dạy làm người cho học sinh, sinh viên. Trình độ giáo viên các cơ sở giáo dục còn có sự chênh lệch khá lớn. Một số giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục chưa tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ…

Do đó, Phó Bí thư yêu cầu các cấp ủy đảng, chính quyền, ban, ngành, MTTQ và các đoàn thể Thành phố quan tâm thực hiện: Tiếp tục quán triệt sâu sắc những nội dung của Chỉ thị 40, Chỉ thị 35 của Thành ủy. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò và ý nghĩa quan trọng hàng đầu của đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục trong sự nghiệp nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài cho Thủ đô và đất nước. Xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục Thủ đô chuẩn hóa, bảo đảm chất lượng, đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu, đặc biệt chú trọng nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, lương tâm nghề nghiệp…
Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội, các trường đại học, cao đẳng sư phạm, trường bồi dưỡng cán bộ giáo dục Hà Nội cần đa dạng hóa nguồn tuyển dụng giảng viên; có chính sách khuyến khích, thu hút những sinh viên giỏi, xuất sắc, những cán bộ tốt nghiệp đại học trong và ngoài nước có tiềm năng, triển vọng…Đặc biệt, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội tiếp tục làm tốt công tác tham mưu cho UBND Thành phố tổ chức chỉ đạo, xây dựng kế hoạch và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục giai đoạn 2011-2016, theo các yêu cầu trên nhằm thực hiện việc đổi mới toàn diện giáo dục-đào tạo, nâng cao nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển của Thủ đô, đất nước trong thời kỳ mới…
Phó Bí thư nhấn mạnh, cần phải đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đoàn thể trong các trường học, các đơn vị sự nghiệp giáo dục-đào tạo của Thành phố. Chú trọng công tác phát triển đảng viên trong các trường học; nâng cao năng lực lãnh đạo của các cấp ủy, hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của các cấp chính quyền, các cơ quan quản lý giáo dục. Phấn đấu giai đoạn 2011-2015 có trên 50% giáo viên là Đảng viên.
Tại hội nghị, Thành ủy đã tặng Bằng khen cho 29 tập thể, 28 cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong việc thực hiện Chỉ thị 40 của Ban Bí thư về “Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục” trên địa bàn Thành phố.

Phó Chủ tịch UBND TP Nguyễn Thị Bích Ngọc tặng bằng khen cho các tập thể