Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
NGÀNH TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG NHÂN NGÀY NHÀ GIÁO VIỆT NAM
Hà Nội, ngày 19 tháng 11 năm 2010
Các thầy giáo, cô giáo, cán bộ, công nhân viên và học sinh, sinh viên các trường của Bộ Tài nguyên và Môi trường
thân mến!
Nhân dịp kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/2010, thay mặt Ban Cán sự Đảng và Lãnh đạo Bộ Tài nguyên và Môi trường, tôi thân ái gửi tới các thầy giáo, cô giáo cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên và học sinh, sinh viên các trường của Bộ lời thăm hỏi ân cần và lời chúc mừng tốt đẹp nhất.
Trong những năm qua, các thầy giáo, cô giáo, cán bộ quản lý, công nhân viên và các em học sinh, sinh viên trong toàn ngành đã có nhiều nỗ lực, cố gắng vượt qua khó khăn để vươn lên, đóng góp xứng đáng cho sự nghiệp phát triển của ngành tài nguyên và môi trường, cũng như sự nghiệp giáo dục và đào tạo. Nhân dịp này, tôi biểu dương những thành tích đóng góp đó và mong rằng truyền thống tốt đẹp, những thành tích đó sẽ tiếp tục được phát huy và nhân lên trong thời gian tới.
Trong năm 2010, công tác giáo dục và đào tạo, phát triển nhân lực của ngành đã có nhiều khởi sắc, tạo tiền đề quan trọng cho những năm tiếp theo. Với việc thành lập Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội và chuẩn bị thành lập Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường thành phố Hồ Chí Minh; xây dựng Đề án phát triển đào tạo nhân lực ngành tài nguyên và môi trường giai đoạn 2011-2015 và định hướng đến năm 2020; việc tổ chức nhiều khóa đào tạo trong nước và ngoài nước cho cán bộ, công chức, viên chức trong toàn ngành đã thể hiện sự quan tâm chỉ đạo của các cấp và sự nỗ lực, cố gắng của các tổ chức trong ngành, đặc biệt là của các cơ sở đào tạo của Bộ đối với sự nghiệp giáo dục và đào tạo; coi con người là nhân tố quyết định đối với sự phát triển của ngành, phục vụ chủ trương đẩy mạnh kinh tế hóa ngành tài nguyên và môi trường.
Hiện nay, 7 lĩnh vực của ngành tài nguyên và môi trường đều là những lĩnh vực được xã hội ngày càng quan tâm, tuy nhiên, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho ngành vẫn còn nhiều khó khăn và thách thức. Nhiều lĩnh vực quản lý mới của Bộ chưa được các cơ sở đào tạo quan tâm xây dựng chương trình đào tạo và tuyển sinh kịp thời, dẫn đến thiếu hụt nguồn nhân lực cho ngành cả ở Trung ương và địa phương, đặc biệt là đào tạo sau đại học và đào tạo cán bộ ở trình độ cao. Còn có sự mất cân đối giữa các chuyên ngành đào tạo, giáo trình đào tạo chưa đồng bộ và thống nhất, cơ sở vật chất, điều kiện giảng dạy vẫn còn khó khăn…
Để bảo đảm thực hiện định hướng phát triển ngành tài nguyên và môi trường trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, hội nhập quốc tế, thúc đẩy sự phát triển bền vững đòi hỏi công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của toàn ngành phải có sự đổi mới căn bản từ nhận thức, tư duy của các cấp, phải gắn liền với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, là khâu đột phá phát triển ngành tài nguyên và môi trường. Đây là nhiệm vụ vừa có tính chiến lược lâu dài, đồng thời cũng là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục. Công tác đào tạo, phát triển ngồn nhân lực của ngành tài nguyên và môi trường phải bảo đảm gắn liền với việc bố trí, sử dụng, nhằm phát huy đầy đủ năng lực, phẩm chất của cán bộ, công chức, viên chức; góp phần thực hiện thắng lợi chủ trương đẩy mạnh kinh tế hóa ngành tài nguyên và môi trường.
Nhân ngày Nhà giáo Việt Nam năm nay, tôi chúc các thầy giáo, cô giáo, cán bộ, công nhân viên và sinh viên, học sinh các trường của Bộ dồi dào sức khỏe, hạnh phúc và thành công trong cuộc sống, công tác và học tập.
Chào thân ái!
TS. Phạm Khôi Nguyên
ỦY VIÊN BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG,
BÍ THƯ BAN CÁN SỰ ĐẢNG, BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG