Tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo cấp Vụ thuộc Bộ Tài chính

Ảnh minh họa

Việc ban hành tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo cấp vụ trưởng, phó vụ trưởng để làm căn cứ thực hiện việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, miễn nhiệm và đánh giá đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo cấp vụ. Đây cũng là tiêu chí đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức thuộc diện quy hoạch, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo cấp vụ thuộc cơ quan Bộ Tài chính.

Theo đó, các cán bộ chức danh lãnh đạo phải đảm bảo tiêu chuẩn về chính trị tư tưởng; đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; đồng thời đảm bảo các tiêu chuẩn về năng lực, uy tín; nhận thức, hiểu biết; sức khoẻ và độ tuổi; tiêu chuẩn về quy hoạch.

Cụ thể, đối với tiêu chuẩn về năng lực và uy tín, cán bộ lãnh đạo cấp vụ phải có tư duy đổi mới, có tầm nhìn chiến lược, phương pháp làm việc khoa học và kế hoạch; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Cán bộ phải có khả năng phát hiện những vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất cập trong thực tiễn; mạnh dạn đề xuất những nhiệm vụ, giải pháp phù hợp, khả thi…

Cán bộ phải có năng lực thực tiễn, nắm chắc và hiểu biết cơ bản tình hình thực tế để tham mưu cấp có thẩm quyền cụ thể hóa và tổ chức thực hiện có hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực, địa bàn công tác được phân công; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Ngoài ra, các cán bộ cấp vụ phải có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao, bảo đảm tuổi bổ nhiệm ít nhất đủ 1 nhiệm kỳ (5 năm) theo quy định. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền quyết định

Đối với những trường hợp đã được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý trước khi quyết định này có hiệu lực thi hành, nếu còn thiếu tiêu chuẩn về trình độ theo quy định tại quyết định này thì chậm nhất đến 31/12/2021 phải bổ sung đủ những tiêu chuẩn theo quy định. Trong thời gian này, vẫn được xem xét bổ nhiệm lại; từ ngày 1/1/2022 công chức được bổ nhiệm lại giữ chức vụ lãnh đạo phải đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại quyết định này.

LP