Xây dựng cơ sở y tế “Không khói thuốc”

Ảnh minh họa

Ngày 25/5, Sở Y tế Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai Kế hoạch phòng chống tác hại thuốc lá ngành y tế Hà Nội năm 2015.

Theo ông Trịnh Huy Toàn, Chủ tịch Công đoàn Y tế Hà Nội, trong thời gian qua, thực hiện Luật phòng, chống tác hại thuốc lá, Hà Nội đã triển khai phong trào thi đua xây dựng cơ sở y tế “không khói thuốc”. Mặc dù, nhiều đơn vị đã xây dựng kế hoạch tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người nhà bệnh nhân và bệnh nhân không hút thuốc lá trong đơn vị hoặc bố trí điểm riêng biệt dành cho người hút thuốc. Treo khẩu hiệu, biển báo, pano, áp phích tuyên truyền tại các điểm đông người trong đơn vị. Đưa tiêu chí “không hút thuốc” vào nội dung thi đua khen thưởng của cá nhân và tập thể. Thành lập các đoàn kiểm tra, giám sát việc thực hiện “không hút thuốc lá” trong đơn vị.

Hàng năm, Sở Y tế và Công đoàn ngành đã phối hợp tổ chức phát động, ký cam kết thực hiện phong trào, đồng thời hướng dẫn các đơn vị tổ chức triển khai.

Tuy nhiên, phong trào xây dựng cơ sở y tế “không khói thuốc” vẫn còn nhiều hạn chế như: tại một số đơn vị chưa quyết liệt, chưa xử lý vi phạm nên vẫn còn tình trạng người nhà bệnh nhân, bệnh nhân, kể cả một số nhân viên y tế hút thuốc lá trong cơ sở y tế.

Công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động cán bộ, công chức viên chức, người lao động về việc xây dựng cơ sở y tế “không khói thuốc” chưa được quan tâm, chưa đưa vào nội dung công việc chính, chưa trở thành việc thường xuyên. Công tác kiểm tra, giám sát chưa tổ chức thường xuyên. Xử lý vi phạm chưa triệt để, chỉ dừng ở mức độ nhắc nhở nên hiệu lực chưa cao.

Vì vậy, để khắc phục những tồn tại, hạn chế ảnh hưởng do tác hại của thuốc lá lên sức khỏe con người, hướng tới một cuộc sống khỏe mạnh cho tất cả mọi người, đảm bảo môi trường trong lành cho người bệnh và bản thân các nhân viên y tế, trong năm 2015 và các năm tiếp theo, ngành y tế Hà Nội sẽ kiện toàn Ban Chỉ đạo xây dựng cơ sở y tế “không khói thuốc” của đơn vị. Phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên Ban chỉ đạo. Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm và có sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện.

Đồng thời đổi mới hình thức tuyên truyền, vận động, giáo dục cán bộ, công chức viên chức, người lao động tích cực hưởng ứng phong trào bằng nhiều hình thức, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị.

Có giải pháp giúp đỡ công nhân viên chức và người lao động nghiện thuốc lá sử dụng sản phẩm thay thế, tiến tới không hút thuốc lá. Tự giác thực hiện nội qui, qui định của cơ quan. Tuyên truyền, vận động, giám sát bệnh nhân, người nhà bệnh nhân thực hiện không hút thuốc trong đơn vị.

Bên cạnh đó, sẽ đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện kế hoạch phòng, chống tác hại thuốc lá. Áp dụng biện pháp xử lý xử phạt vi phạm qui định cấm hút thuốc lá theo Nghị định của Chính phủ. Xử lý nghiêm các tập thể, cá nhân khi có vi phạm. Và đưa nội dung thực hiện cơ sở y tế “ không khói thuốc” vào đánh giá thi đua hàng năm của tập thể và cá nhân trong đơn vị.

Để phong trào thi đua được triển khai một cách sâu rộng, lan tỏa, có ý nghĩa thiết thực và đạt hiệu quả tốt, Sở Y tế và Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã đề nghị lãnh đạo các đơn vị phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tuyên truyền vận động cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tích cực hưởng ứng và tổ chức thực hiện phong trào thi đua. Xây dựng kế hoạch thi đua phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị. Đặc biệt, tổ chức hiệu quả, tránh hình thức, lãng phí, động viên tập thể, cá nhân có nhiều có gắng trong thực hiện các chỉ tiêu xây dựng cơ sở y tế không khói thuốc.

Thuốc lá là nguyên nhân của nhiều loại bệnh nguy hiểm đối với con người, trong đó có bệnh ung thư phổi, nhồi máu cơ tim, xơ vữa động mạch và các bệnh viêm đường hô hấp. Hút thuốc lá không chỉ tác hại đến bản thân người hút mà còn có hại cho những người xung quanh (những người hút thuốc lá thụ động).

Tú Mai