• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Ý kiến bạn đọc: Tăng mức lương cơ sở lên 1.150.000 đồng là hợp lý

Nhiều bạn đọc tiếp tục góp ý cho dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang do Bộ Nội vụ chủ trì xây dựng.

16/04/2013 15:14

Bạn đọc Nguyễn Văn Tuấn công tác tại UBND xã Viễn Sơn, Văn Yên, Yên Bái cho rằng: "Thời điểm hiện tại, tăng mức lương cơ sở lên 1.150.000 đồng/tháng là hợp lý và phù hợp với điều kiện kinh tế của đất nước. Tôi ủng hộ mức lương này".

Bạn đọc Trịnh Huy Cường ở thành phố Phủ Lý, tỉnh Hà Nam đề xuất: Mức lương công chức, viên chức nên phân theo vùng miền tương tự Nghị định 103/2012/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động.

Lí do mà bạn Cường đưa ra là: Một người ở đô thị chi phí luôn cao hơn ở nông thôn, dù người đó là công chức, viên chức hay lao động tự do.

Bạn Cường cho rằng nếu không phân theo vùng như vậy sẽ không công bằng trong xã hội, ví dụ: Một doanh nghiệp nhà nước đấu thầu với 1 công ty tư nhân, doanh nghiệp nhà nước sẽ lợi thế hơn do mức lương viên chức luôn thấp hơn mức lương lao động thuê mướn.

Bạn đọc Mai Thị Thu ở thị xã Lai Châu (địa chỉ email thumt76@gmail.com) rất mong Chính phủ xem xét và có hình thức hỗ trợ đối với cán bộ có mức lương thấp.

Theo bạn Thu, cán bộ viên chức không được hưởng phụ cấp công vụ, ngoài bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội giờ còn trừ thêm bảo hiểm thất nghiệp, với mức lương như vậy, đối với miền núi như Lai Châu còn khó khăn chứ chưa nói đến các thành phố lớn.

Bạn đọc Nguyễn Hồng Thanh tại địa chỉ email thanhtp_bn@yahoo.com đề xuất: Cán bộ của các cơ quan hành chính và cán bộ, công chức cấp xã cũng có mức phụ cấp như các cán bộ, công chức khối Đảng, đoàn thể từ cấp huyện trở lên. 

Bạn đọc Nguyễn Thị Lan Thanh có địa chỉ email lanthanh1966@gmail.com tâm sự: Tôi là một cán bộ xã với chức danh cán bộ Đài truyền thanh, mức lương 1.5 và chỉ là cán bộ không chuyên trách. Tôi tham gia công tác trong ngành phát thanh gần 30 năm đã vinh dự nhận Huy chương vì sự nghiệp phát thanh. Tuy nhiên, tôi chỉ được nhận chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế từ năm 2009. Tôi thiết nghĩ, chế độ đãi ngộ cho cán bộ đài truyền thanh cơ sở như hiện nay là rất thấp, đề nghị nhà nước sớm xem xét lại.

Mời bạn đọc tiếp tục góp ý dự thảo tại đây.