• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Tags: 49/2013/NĐ-CP

Hưởng lương không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng

Hưởng lương không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng

Trả lời công dân - doanh nghiệp 09/10/2018 10:20

(Chinhphu.vn) - Theo phản ánh của ông Trần Viễn (Đà Nẵng), Công ty của ông Viễn là đơn vị hành chính sự nghiệp. Hiện nay Công ty đóng BHXH cho người lao động theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP và 205/2004/NĐ-CP. Nay Nghị định 205/2004/NĐ-CP không còn hiệu lực, vậy Công ty có phải điều chỉnh sang mức lương tối thiểu vùng không?

Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào tiền lương DN

Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào tiền lương DN

Trả lời công dân - doanh nghiệp 06/10/2018 08:02

(Chinhphu.vn) - Từ năm 2021, doanh nghiệp (DN) được tự quyết định chính sách tiền lương, trong đó có thang lương, bảng lương, định mức lao động. Nhà nước công bố tiền lương tối thiểu vùng, tiền lương bình quân, hỗ trợ cung cấp thông tin thị trường lao động, không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của DN.

Thay đổi lương tối thiểu vùng, phải đăng ký lại bảng lương?

Thay đổi lương tối thiểu vùng, phải đăng ký lại bảng lương?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 12/09/2017 08:02

(Chinhphu.vn) - Khi Nhà nước điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp có trách nhiệm rà soát, sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương đảm bảo quy định của pháp luật lao động. Nếu thang lương, bảng lương có sự thay đổi thì gửi thang lương, bảng lương đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện.

Lương khởi điểm không được thấp hơn lương tối thiểu vùng

Lương khởi điểm không được thấp hơn lương tối thiểu vùng

Trả lời công dân - doanh nghiệp 12/05/2014 14:02

(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Thế Chung (thechungtq@...) đang làm việc tại một công ty cổ phần. Gần đây công ty xây dựng thang bảng lương mới, ông Chung muốn được biết việc xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định mới như thế nào?

}