• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Tags: ca đêm

Làm việc theo ca, tính lương thêm giờ thế nào?

Làm việc theo ca, tính lương thêm giờ thế nào?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 20/05/2021 11:02

(Chinhphu.vn) – Công ty ông Trương Thuấn (Hải Phòng) tổ chức làm việc theo ca, mỗi ca làm việc 12 giờ. Ngày nghỉ hằng tuần bằng 24 giờ.

Chế độ của người lao động làm việc vào ban đêm

Chế độ của người lao động làm việc vào ban đêm

Trả lời công dân - doanh nghiệp 20/04/2020 16:20

(Chinhphu.vn) – Ông Vũ Hải Anh (tỉnh Yên Bái) hỏi, theo quy định của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, doanh nghiệp có thể bố trí thời giờ làm việc cho công nhân sản xuất chỉ làm việc vào ca 3 (ca đêm) có được không, tức là giờ làm việc là 22h00 hôm trước đến 6h00 sáng hôm sau, không có ca làm việc ban ngày?

DN có quyền quy định làm việc theo giờ, theo ngày hoặc tuần

DN có quyền quy định làm việc theo giờ, theo ngày hoặc tuần

Trả lời công dân - doanh nghiệp 18/12/2019 14:02

(Chinhphu.vn) – Theo quy định, trường hợp làm việc ban đêm thì người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút, tính vào thời giờ làm việc.

Cách tính tiền lương làm ca đêm và thêm giờ

Cách tính tiền lương làm ca đêm và thêm giờ

Trả lời công dân - doanh nghiệp 05/09/2019 07:02

(Chinhphu.vn) – Bà Phạm Thị Thêu (Hà Nội) làm việc trong một công ty xây dựng, mức lương 300.000 đồng/ngày/8 giờ. Công ty chia thành 2 ca làm việc trong ngày, ca ngày làm từ 7 giờ đến 11 giờ và 14 giờ đến 18 giờ; ca đêm làm từ 20 giờ đến 4 giờ sáng ngày hôm sau.

Cách xác định thời gian làm việc để tính lương thêm giờ

Cách xác định thời gian làm việc để tính lương thêm giờ

Trả lời công dân - doanh nghiệp 26/05/2019 08:02

(Chinhphu.vn) – Khi doanh nghiệp bố trí người lao động làm việc rơi vào thời gian nào (ban ngày, ban đêm) hoặc làm thêm giờ rơi vào ngày nào (ngày thường, ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương) thì phải trả lương tương ứng với thời gian đó theo quy định của pháp luật lao động.

Giờ làm việc ban đêm được tính từ thời điểm nào?

Giờ làm việc ban đêm được tính từ thời điểm nào?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 25/01/2016 10:02

(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Trường Giang (TP. Hồ Chí Minh; email: giangnguyen6272@...) làm việc cho một công ty nước ngoài. Thời gian làm việc ca đêm từ 22 giờ đến 6 giờ sáng hôm sau, tỉnh thoảng ông được đề xuất làm tăng ca từ 20 giờ đến 22 giờ, sau đó mới vào ca đêm từ 22 giờ đến 6 giờ sáng.

}