Căn cứ bằng cấp để xếp lương

Tháng 5/2012, bà Diệp được tuyển dụng vào làm việc tại Ban Tuyên giáo Huyện ủy, thực hiện chế độ tập sự 12 tháng từ tháng 5/2012 đến tháng 5/2013, hưởng 85%, mức lương bậc 1, hệ số 2,34, được bổ nhiệm công chức chính thức tháng 5/2013.

Qua tham khảo Nghị định số 24/2010/NĐ-CP bà Diệp thấy có quy định: “Trong thời gian tập sự người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng…”.

Bà Diệp hỏi: Chuyên ngành bà học có phù hợp khi làm việc tại Ban Tuyên giáo không? Bà có được xếp mức lương đối với người có trình độ thạc sĩ khi tuyển dụng là 2,67 không?

Về vấn đề này, Luật sư  Trần Văn Toàn, Văn phòng Luật sư Khánh Hưng - Đoàn Luật sư Hà Nội trả lời như sau:

Căn cứ quy định tại Điều 17, Điều 18 Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ được hướng dẫn tại Điều 9 Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ, trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng của cơ quan quản lý công chức, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.

Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức, người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển. Hồ sơ dự tuyển phải được bổ sung để hoàn thiện trước khi ký quyết định tuyển dụng bao gồm:

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

- Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp.

Thời điểm cơ quan có thẩm quyền chứng thực văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập và cấp phiếu lý lịch tư pháp được thực hiện trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển.

Sau khi người trúng tuyển hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển, trong thời hạn 15 ngày, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức  ra quyết định tuyển dụng đối với người trúng tuyển.

Trường hợp bà Lê Diệp, đã hoàn thiện hồ sơ với văn bằng và kết quả học tập trình độ đại học trước khi  Ban Tổ chức Tỉnh ủy ký quyết định tuyển dụng. Khi có quyết định tuyển dụng (vào tháng 5/2012) bà Diệp chưa được cấp văn bằng Thạc sĩ, do vậy bà không thuộc trường hợp áp dụng quy định trong thời gian tập sự người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng, nêu tại Điều 22 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP.

Trong thời gian tập sự bà Diệp được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng, khi hoàn thành chế độ tập sự, bà Diệp được bổ nhiệm vào ngạch công chức hưởng 100% mức lương bậc 1 hệ số 2,34 là đúng quy định.

Theo luật sư, người có trình độ đào tạo đại học ngành ngữ văn và trình độ đào tạo thạc sĩ chuyên ngành ngôn ngữ học, được tuyển dụng vào công chức Ban tuyên giáo Huyện ủy là phù hợp nhiệm vụ của công tác tuyên giáo.

Sau khi có quyết định tuyển dụng công chức, bà Diệp có thay đổi về trình độ đào tạo phù hợp với công vụ đang đảm nhiệm, có nguyện vọng được xếp lương tương ứng với trình độ đào tạo mới thì cần làm đơn đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh ủy xem xét điều chỉnh theo thẩm quyền.

 Luật sư Trần Văn Toàn

VPLS Khánh Hưng – Đoàn Luật sư Hà Nội

* Thông tin chuyên mục có giá trị tham khảo với người đọc, không dùng làm tài liệu trong tố tụng pháp luật.

Tin liên quan:

- Mức lương trong thời gian tập sự

- Về việc xếp lương theo bằng cấp

- Xếp lương đối với hệ cao đẳng