Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
chấm dứt hợp đồng
Công ty không trả sổ BHXH khi nghỉ việc, xử lý thế nào?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 30/12/2021 14:02(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Minh nộp đơn xin nghỉ việc cho công ty từ tháng 7/2021. Trong thời gian làm việc, ông có vay của đồng nghiệp một số tiền, không liên quan đến công ty. Khi giải quyết thôi việc, công ty lấy lý do ông Minh vay tiền đồng nghiệp nên không trả sổ BHXH cho ông. Ông Minh hỏi, công ty làm vậy có đúng không? Ông cần làm thế nào để công ty trả sổ BHXH?
3 trường hợp chấm dứt hợp đồng bảo hiểm xe cơ giới
Trả lời công dân - doanh nghiệp 16/12/2021 09:20(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Tài Thiện (Hà Nội) hỏi, việc chấm dứt hợp đồng bảo hiểm, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên khi hủy bỏ hợp đồng bảo hiểm quy định như thế nào?
Chế độ đối với người lao động không thực hiện "3 tại chỗ"
Trả lời công dân - doanh nghiệp 12/11/2021 08:02(Chinhphu.vn) – Đối với doanh nghiệp tổ chức sản xuất theo phương châm "3 tại chỗ" nhưng có một số người lao động không đồng ý với phương án lưu trú theo yêu cầu "3 tại chỗ" của doanh nghiệp thì người lao động và doanh nghiệp thống nhất để xác định theo một trong các cách: ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng, chấm dứt hợp đồng...
Trường hợp nào chấm dứt hợp đồng được trợ cấp thất nghiệp?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 20/09/2021 10:02(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Tú Ngân (An Giang) đóng BHXH từ tháng 5/2019 đến nay, nghỉ thai sản từ ngày 1/11/2020-30/4/2021, sổ BHXH vẫn bảo lưu 3 tháng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN). Do con nhỏ nên bà Ngân muốn nghỉ việc không hưởng lương 2 tháng, sau đó nghỉ việc luôn. Bà Ngân hỏi, sau khi nghỉ việc không hưởng lương bà có được TCTN không?
Khi nào thì bị xử lý kỷ luật sa thải?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 17/01/2017 09:02(Chinhphu.vn) – Qua Hệ thống tiếp nhận, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp trên Cổng TTĐT Chính phủ, Công ty CP Dệt may Đầu tư Thương mại Thành Công đề nghị hướng dẫn một số nội dung liên quan đến việc áp dụng xử lý kỷ luật khi người lao động tự bỏ việc và vi phạm nội quy lao động.
Trường hợp được thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động
Trả lời công dân - doanh nghiệp 15/10/2016 10:00(Chinhphu.vn) – Công ty của bà Trần Thị Ngọc Điệp (TP. Hồ Chí Minh) có nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, sau khi sinh con thì bị mù do teo dây thần kinh. Hiện nhân viên đã hết thời gian nghỉ thai sản nhưng không làm việc được. Bà Điệp hỏi, trường hợp này giải quyết như thế nào?
Trường hợp nào chủ đầu tư có quyền chấm dứt hợp đồng?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 28/07/2016 15:20(Chinhphu.vn) – Ông Phan Văn Phúc (Cà Mau) hỏi: Khi nhà thầu vi phạm hợp đồng, trường hợp nào chủ đầu tư (bên giao thầu) có quyền chấm dứt hợp đồng và trường hợp nào chủ đầu tư phải báo cáo cấp thẩm quyền trước khi chấm dứt hợp đồng?
