Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
Chế độ phép
Chế độ nghỉ phép hàng năm tính theo ngày làm việc
Trả lời công dân - doanh nghiệp 05/07/2019 11:02(Chinhphu.vn) – Cán bộ, chiến sĩ công an nhân dân có đủ thời gian làm việc 12 tháng, được nghỉ hàng năm là 15 ngày làm việc, số ngày nghỉ hàng năm được tăng thêm theo thâm niên, cứ 5 năm được nghỉ thêm 1 ngày. Chế độ nghỉ phép hàng năm tính theo ngày làm việc (không tính thứ Bảy và Chủ nhật).
Căn cứ trả lương, thưởng tại doanh nghiệp
Trả lời công dân - doanh nghiệp 19/10/2016 11:02(Chinhphu.vn) – Theo quy định, tiền lương ghi trong hợp đồng lao động do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động để thực hiện công việc nhất định.
.jpg)
Chế độ phép đối với lao động làm việc dưới 12 tháng
Trả lời công dân - doanh nghiệp 07/04/2016 08:02(Chinhphu.vn) – Bà Phạm Thị Thi ký hợp đồng làm việc tại Bệnh viện Đa khoa Quảng Ngãi từ ngày 12/1/2015. Tháng 12/2015, bà xin nghỉ phép nhưng không được giải quyết với lý do bà làm việc chưa đủ 12 tháng. Bà Thi hỏi, Bệnh viện không giải quyết chế độ nghỉ phép cho bà có đúng không?
Không nghỉ phép sẽ được trả tiền
Trả lời công dân - doanh nghiệp 08/11/2013 16:02(Chinhphu.vn) - Hàng năm căn cứ khả năng nguồn kinh phí, căn cứ tổng số ngày chưa nghỉ phép năm của công chức, viên chức; Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định hỗ trợ tiền bồi dưỡng cho cán bộ, công chức chưa nghỉ phép năm hoặc chưa nghỉ đủ số ngày nghỉ phép năm.
Chế độ phép đối với người hưởng lương trong quân đội
Hướng dẫn chính sách, pháp luật 24/04/2013 09:54(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Ngọc Bích (hoabattu_7483@...) có thời gian làm việc 7 năm theo chế độ hợp đồng tại một đơn vị quân đội. Tháng 8/2012 bà Bích được Thủ trưởng đơn vị đồng ý cấp giấy nghỉ phép với thời gian 13 ngày.
Chế độ phép hàng năm
Hướng dẫn chính sách, pháp luật 28/12/2012 16:24(Chinhphu.vn) - Bà Thạch Thị Huệ (tỉnh Bắc Giang) hỏi: Người lao động đang ký hợp đồng thử việc có được hưởng chế độ nghỉ phép năm không? Nếu ký hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng thì mỗi tháng có được hưởng 1 ngày phép không? Doanh nghiệp có quyền trả tiền thay cho nghỉ phép năm không?
