Công đoàn Vinataba tổ chức tập huấn cho cán bộ công đoàn cơ sở khu vực phía nam

Trong đó 01 lớp tổ chức tại Cần Thơ cho 70 cán bộ công đoàn của 6 CĐCS khu vực miền Tây; 1 lớp cho 144 cán bộ công đoàn của 2 CĐCS tập huấn tại công ty Thuốc lá Sài Gòn và 1 lớp cho 60 học viên của 6 CĐCS được tổ chức tại công ty CP Hòa Việt.

Theo Công đoàn Vinataba, trong nhiều năm qua, công doàn đã thường xuyên duy trì tổ chức các lớp tập huấn cho cán bộ công đoàn nhưng hầu hết thành phần mới chỉ đến Ủy viên BCH CĐCS trở lên, còn chưa thực hiện tập huấn được cho đối tượng là cán bộ công đoàn cấp tổ, công đoàn bộ phận nên việc triển khai hoạt động công đoàn tại cơ sở đôi khi còn gặp nhiều khó khăn.

Thực hiện chỉ đạo của Công đoàn Công Thương Việt Nam về kế hoạch đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn năm, Công đoàn Vianataba đã mở 03 lớp tập huấn cho cán bộ CĐCS, công đoàn bộ phận và tổ công đoàn, nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng, trình độ của cán bộ công đoàn cơ sở, từ đó giúp các cán bộ công đoàn hiểu và nâng cao nhận thức về chức năng vai trò, nhiệm vụ và kỹ năng hoạt động của cán bộ công đoàn để hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ của mình.

Trong đợt tập huấn lần này, thông qua phần trình bày của giảng viên, các học viên đã nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong việc xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam, đặc biệt trong giai đoạn tới khi nội dung sửa đổi Luật Lao động năm 2019 và việc Việt Nam thông qua các công ước khi gia nhập Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO).

Cũng trong chương trình tập huấn này, một trong những nội dung thu hút nhất là các kỹ năng của cán bộ công đoàn, việc trau dồi những kỹ năng có thể nâng tầm cán bộ công đoàn khi thực thi nhiệm vụ. Phẩm chất của "Thủ lĩnh" công đoàn trong giai đoạn hiện nay cũng được các học viên hào hứng trao đổi và phấn đấu đi tìm những thủ lĩnh tại đơn vị mình, đây là những "con chim đầu đàn" dẫn dắt hoạt động công đoàn cơ sở và các phong trào tại đơn vị mình.

Phần thảo luận, trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn giữa các đơn vị cũng hết sức sôi nổi, đã đưa ra những vấn đề thực tế xảy ra trong hoạt độngtại các đơn vị, đặc biệt nhấn mạnh vai trò công đoàn cơ sở trong đơn vị, để CĐCS vừa hoạt động hiệu quả vừa chủ động trong việc thực hiện Quy chế phối hợp với người sử dụng lao động… Các học viên sôi nổi trao đổi, thảo luận, nêu những khó khăn, vướng mắc liên quan đến hoạt động Công đoàn, những tình huống xảy ra thường ngày để giảng viên, cán bộ công đoàn Tổng công ty giải đáp, cùng tìm ra các giải pháp xử lý tình huống tốt nhất.

Các nội dung tập huấn lần này thực sự đã giúp các cán bộ công đoàn hiểu và nắm rõ hơn vị trí, chức năng, nhiệm vụ cụ thể, chi tiết của công đoàn bộ phận và tổ công đoàn, những thành phần quan trọng và cốt yếu của công đoàn cơ sở.

Linh Đan