Đà Nẵng: 300 y bác sĩ nghỉ việc; cơ sở điều trị thiếu thuốc, vật tư y tế

Thiếu hụt thuốc, vật tư y tế cục bộ tại một số đơn vị

Tại Kỳ họp thứ 7 HĐND TP. Đà Nẵng khoá X, năm 2021-2026, đại biểu nêu lên tình trạng hiện nay việc thiếu thuốc, vật tư y tế được ghi nhận cục bộ tại một số đơn vị. Vấn đề mua sắm trang thiết bị, vật tư, thuốc men y tế là vấn đề sống còn của ngành y tế và của bệnh nhân. Không thể vì việc khó khăn mua sắm trang thiết bị, vật tư, thuốc men y tế mà bệnh nhân bị chậm hoặc không được cứu chữa bệnh.  

Theo đó, việc cung cấp thuốc và vật tư y tế, hóa chất thông thường trong giai đoạn 2021-2023 có tỷ lệ trúng thầu đạt 81% tính theo mặt hàng thuốc và 71% tính theo mặt hàng vật tư y tế, hóa chất. Do đó, dẫn đến việc thiếu thuốc, vật tư y tế được ghi nhận cục bộ tại một số đơn vị.

Đại biểu đề nghị ngành y tế sớm đề xuất các giải pháp với UBND thành phố để có hướng tháo gỡ, hỗ trợ các đơn vị để không bị lúng túng, bị động, bảo đảm kịp thời thực hiện đấu thầu mua sắm thuốc, trang thiết bị y tế, vật tư y tế, hóa chất đúng quy định; xem xét thành lập đơn vị mua sắm tập trung chuyên nghiệp nhằm bảo đảm công tác đấu thầu mua sắm được thực hiện đúng quy định; thành lập hội đồng thẩm định mua sắm và kế hoạch lựa chọn nhà thầu lĩnh vực y tế cấp thành phố… để giải quyết vướng mắc đang gặp phải.

Trả lời ý kiến của đại biểu, Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế TP. Đà Nẵng Trần Thanh Thủy cho biết, hiện nay ngành y tế đã hoàn thành việc mua sắm thuốc, vật tư y tế thông thường cho giai đoạn 2021-2023. Các cơ sở y tế đang áp dụng kết quả mua sắm này để cung cấp thuốc, vật tư y tế phục vụ công tác khám, chữa bệnh. 

Các đơn vị cũng chủ động mua sắm vật tư y tế đặc thù của đơn vị, cơ bản đáp ứng được thuốc, vật tư y tế thông thường, nhất là thuốc thuộc danh mục khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế cho người dân trên địa bàn Thành phố.

"Việc thiếu thuốc, vật tư y tế là có, tuy nhiên chỉ cục bộ ở một số đơn vị. Các nguyên nhân chủ yếu như: một số thuốc đặc thù thuộc mua sắm tập trung quốc gia có kết quả mua sắm chậm so với dự kiến. Việc đứt gãy chuỗi cung ứng do dịch bệnh và tình trạng bất ổn trên thế giới dẫn đến khan hiếm nguyên vật liệu, hàng hóa. Việc chậm gia hạn số đăng ký thuốc và giấy phép nhập khẩu của Bộ Y tế dẫn đến một số thuốc đã mua sắm nhưng chậm cung ứng. Bên cạnh đó, do nhu cầu khám chữa bệnh tăng cao; trong quá trình khám chữa bệnh phát sinh nhu cầu về một số thuốc, vật tư y tế mang tính chất chuyên khoa, đặc thù", bà Thủy lý giải nguyên nhân.

Theo bà Trần Thanh Thủy, để giải quyết tình trạng này, ngành y tế đã chủ động chỉ đạo các đơn vị rà soát nhu cầu, dự báo tình hình thiếu thuốc để chủ động xây dựng kế hoạch mua sắm bổ sung. Đồng thời, điều tiết thuốc, vật tư y tế đã mua sắm tại các cơ sở y tế để sử dụng hiệu quả.

"Ngành y tế đã có báo cáo Bộ Y tế, UBND Thành phố đề xuất để tháo gỡ khó khăn. Đồng thời, ngành đang tiếp tục hỗ trợ, phối hợp các đơn vị y tế để bảo đảm việc mua sắm đúng quy định, bảo đảm cung ứng thuốc và vật tư y tế cho hoạt động khám, chữa bệnh trên địa bàn thành phố", bà Thuỷ cho biết.

Hơn 300 người lao động trong ngành y tế nghỉ việc

Cũng tại Kỳ họp, đại biểu cũng nêu lên vấn đề nguồn nhân lực ngành y tế, theo đó trong năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022, Thành phố có 322 người lao động trong ngành y tế nghỉ việc. Đà Nẵng là một trong các tỉnh, thành phố có tỷ lệ nhân viên ngành y tế thôi việc, bỏ việc cao.

Trước tình trạng này, đại biểu đề nghị Sở Y tế sớm đánh giá tình trạng mất cân đối về nhân lực, dự báo nhu cầu sắp tới, có phương án chủ động để cân đối giữa các địa bàn, giữa các tuyến xã, huyện, tỉnh; giữa khám chữa bệnh và y tế dự phòng. Đồng thời sớm xây dựng và đề xuất các chính sách ưu đãi dành cho bác sĩ, nhân viên y tế như: chế độ phụ cấp đặc thù, chính sách thu hút, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. 

Về vấn đề này, đại diện Sở Y tế cho biết, qua 2 năm COVID-19 với nhiều khó khăn, nhân viên ngành y tế gặp nhiều áp lực về thể chất và tinh thần dẫn đến tình trạng nghỉ việc.

Ngành y tế đã phối hợp với thủ trưởng, các ngành, đoàn thể các đơn vị y tế nắm thông tin, động viên để cán bộ, nhân viên y tế yên tâm công tác, gắn bó với ngành; đồng thời thực hiện kịp thời các chế độ, chính sách theo quy định cho nhân viên y tế. Các đơn vị cũng có kế hoạch tuyển dụng kịp thời nguồn nhân lực.

Ngành đang rà soát toàn bộ các chế độ, chính sách để có đề xuất tổng thể về chế độ, chính sách cho nhân viên ngành y tế, như: thu hút nhân lực y tế chất lượng cao, thực hiện các chế độ phụ cấp đặc thù; chú trọng chính sách đào tạo, phát triển kỹ thuật chuyên sâu cho các bệnh viện hạng 1; triển khai các bệnh viện vệ tinh để nâng cao năng lực cho y tế tuyến dưới, giảm tải cho tuyến trên…

Minh Trang