Đảng uỷ Khối DN Trung ương, Tổng LĐLĐ Việt Nam đẩy mạnh phối hợp công tác

Một trong những nội dung được hai bên thống nhất ký kết là đẩy mạnh phối hợp xây dựng tổ chức Đảng, tổ chức Công đoàn trong sạch, vững mạnh; nghiên cứu đề xuất với Đảng, Nhà nước xây dựng các cơ chế chính sách liên quan đến công nhân, viên chức, người lao động trong các DN; nghiên cứu khoa học về nội dung liên quan đến xây dựng tổ chức công đoàn, nâng cao chất lượng lực lượng lao động trong DN Nhà nước (trong Đảng uỷ Khối DN).

Hai bên cũng phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của tổ chức công đoàn tại các DN; phối hợp trong việc phát huy vai trò của tổ chức công đoàn nhằm tham gia đẩy nhanh việc cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả DN Nhà nước; đẩy mạnh ứng dụng khoa học và công nghệ; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh của DN. 

Đảng đoàn lãnh đạo Đoàn Chủ tịch TLĐLĐ Việt Nam chỉ đạo, hướng dẫn các tổ chức công đoàn trong DN thuộc Đảng bộ Khối vận động công nhân viên chức, người lao động tham gia giám sát việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và phản biện các văn bản dự thảo về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân, viên chức, người lao động. Góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chương trình, kế hoạch phát triển DN, hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, kế hoạch đề ra.

Để phát huy hiệu quả của Quy chế phối hợp, ông Nguyễn Long Hải, Bí thư Đảng ủy Khối DN Trung ương đề nghị các ban, cơ quan tham mưu giúp việc của 2 cơ quan tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, tham mưu có hiệu quả việc triển khai tổ chức thực hiện quy chế phối hợp trong hoạt động công đoàn của các DN trong phạm vi điều chỉnh của Quy chế phối hợp.

Ông Nguyễn Đình Khang Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng trong những năm tới, tổ chức công đoàn trong các DN, các tập đoàn, tổng công ty cần chủ động thực hiện tốt nội dung của Quy chế phối hợp giữa 2 cơ quan; phối hợp tốt với chuyên môn đồng cấp triển khai thực hiện một số nội dung sau. 

Một là, các cấp công đoàn cần tiếp tục tổ chức thực hiện tốt các chương trình, kế hoạch đã cụ thể hoá chủ trương đổi mới tổ chức, hoạt động công đoàn Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết XIII của Đảng; Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị…tham mưu cho cấp ủy cùng cấp ban hành các chương trình hành động, kế hoạch công tác để thực hiện.

Hai là, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; thực hiện quy chế, quy định, chính sách quản lý có liên quan trực tiếp đến phát triển sản xuất kinh doanh; nắm bắt tình hình, giải quyết việc làm, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên…

Ba là, chú trọng xây dựng cơ quan, đơn vị, DN và tổ chức công đoàn các cấp vững mạnh, hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ hiệu quả thiết thực; xây dựng được các mô hình điểm, mô hình thí điểm…

Từ năm 2016, Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đảng ủy Khối DN Trung ương đã ký quy chế phối hợp. 

Theo thống kê, từ năm 2018 hết năm 2021 các cấp công đoàn đã giới thiệu được 418.831 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng, trong đó, cấp uỷ đã bồi dưỡng, kết nạp được 249.927 đảng viên mới. 

Trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn, nhất là tác động của dịch bệnh COVID–19 ảnh hưởng đến tình hình sản xuất kinh doanh, việc làm, đời sống của người lao động, Đảng đoàn TLĐLĐ và Đảng ủy Khối DN Trung ương đã tăng cường công tác phối hợp, chỉ đạo việc củng cố sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn tại các đơn vị, tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm.

Tổ chức công đoàn trong DN đã làm tốt công tác phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tốt các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong công nhân lao động nhằm tăng năng suất, chất lượng…

Cúc Thắng