Đề xuất sửa đổi quy định nhằm đơn giản hóa thủ tục hành chính liên quan đến Phiếu lý lịch tư pháp

Trong đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nhằm thực thi Phương án cắt giảm, đơn giản hóa quy định, thủ tục hành chính liên quan đến Phiếu lý lịch tư pháp.

Tại dự thảo, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 103/2017/NĐ-CP ngày 12/9/2017 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức, hoạt động, giải thể và quản lý các cơ sở trợ giúp xã hội.

Cụ thể, về hồ sơ đăng ký thành lập cơ sở trợ giúp xã hội ngoài công lập, theo quy định tại khoản 5 Điều 15 Nghị định số 103/2017/NĐ-CP, hồ sơ cần Phiếu lý lịch tư pháp của các sáng lập viên. Tại dự thảo, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất sửa đổi thành: "Trong trường hợp cần thiết, cơ quan giải quyết thủ tục hành chính yêu cầu cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp cấp Phiếu lý lịch tư pháp cho các sáng lập viên, hoặc cá nhân được xuất trình Phiếu lý lịch tư pháp bản điện tử đã được cấp trên ứng dụng định danh và xác thực điện tử VNeID.".

Về hồ sơ đăng ký hoạt động trợ giúp xã hội của cơ sở trợ giúp xã hội dưới 10 đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, theo quy định tại khoản 2 Điều 46, hồ sơ cần Phiếu lý lịch tư pháp của người đứng đầu cơ sở, nhân viên của cơ sở. Tại dự thảo, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất sửa đổi thành: "Trong trường hợp cần thiết, cơ quan giải quyết thủ tục hành chính yêu cầu cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp cấp Phiếu lý lịch tư pháp cho các sáng lập viên, hoặc cá nhân; hoặc cá nhân được xuất trình Phiếu lý lịch tư pháp bản điện tử đã được cấp trên ứng dụng định danh và xác thực điện tử VNeID.".

Đơn giản hóa hồ sơ cá nhân, gia đình được lựa chọn chăm sóc thay thế cho trẻ em

Tương tự, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cũng đề xuất sửa đổi quy định tại Nghị định số 56/2017/NĐ-CP ngày 09/5/2017 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật trẻ em. Cụ thể, khoản 1 Điều 41 của Nghị định quy định hồ sơ cá nhân, gia đình được lựa chọn chăm sóc thay thế cho trẻ em cần Lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp đối với cá nhân, người đại diện gia đình chăm sóc, thay thế là người nước ngoài.

Tại dự thảo, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất sửa quy định trên thành: "Trong trường hợp cần thiết, cơ quan giải quyết thủ tục hành chính yêu cầu cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp cấp Phiếu lý lịch tư pháp cho cá nhân, người đại diện gia đình nhận chăm sóc thay thế không phải là người thân thích của trẻ em để hoàn thiện hồ sơ; hoặc cá nhân được xuất trình Phiếu lý lịch tư pháp bản điện tử đã được cấp trên ứng dụng định danh và xác thực điện tử VNeID".

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cũng đề xuất sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của Nghị định số 112/2021/NĐ-CP ngày 10/12/2021 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Cụ thể, tại khoản 2 Điều 7 Nghị định quy định mẫu văn bản đề nghị cấp Giấy phép và giấy tờ chứng minh đáp ứng các điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó quy định: 01 bản sao Phiếu lý lịch tư pháp được cấp không quá 06 tháng trước thời điểm đề nghị cấp Giấy phép; 01 bản sao bằng cấp chuyên môn và 01 bản sao giấy tờ chứng minh kinh nghiệm (quyết định bổ nhiệm hoặc hợp đồng lao động, văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hoặc quá trình tham gia bảo hiểm xã hội hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm của nơi đã làm việc) của người đại diện theo pháp luật.

Tại dự thảo, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất sửa đổi thành: "01 bản sao bằng cấp chuyên môn và 01 bản sao giấy tờ chứng minh kinh nghiệm (quyết định bổ nhiệm hoặc hợp đồng lao động, văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hoặc quá trình tham gia bảo hiểm xã hội hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm của nơi đã làm việc) của người đại diện theo pháp luật. Trong trường hợp cần thiết, cơ quan giải quyết thủ tục hành chính yêu cầu cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp cấp Phiếu lý lịch tư pháp để hoàn thiện hồ sơ; hoặc cá nhân được xuất trình Phiếu lý lịch tư pháp bản điện tử đã được cấp trên ứng dụng định danh và xác thực điện tử VneID;".

Đơn giản hóa hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Tại khoản 3 Điều 24 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành môt số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động quy định hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động cần Phiếu lý lịch tư pháp số 1 theo quy định pháp luật về lý lịch tư pháp của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Trường hợp người đại diện là người nước ngoài không thuộc đối tượng cấp phiếu lý lịch tư pháp số 1 thì được thay thế bằng phiếu lý lịch tư pháp tại quốc gia mang quốc tịch…

Tại dự thảo, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất sửa quy định trên thành: Trường hợp cần thiết, cơ quan giải quyết thủ tục hành chính yêu cầu cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp cấp Phiếu lý lịch tư pháp cho cá nhân để hoàn thiện hồ sơ; hoặc cá nhân được xuất trình Phiếu lý lịch tư pháp bản điện tử đã được cấp trên ứng dụng định danh và xác thực điện tử VNeID. Trường hợp người đại diện là người nước ngoài không thuộc đối tượng cấp phiếu lý lịch tư pháp số 1 thì được thay thế bằng phiếu lý lịch tư pháp tại quốc gia mang quốc tịch…

Việc tổ chức, cá nhân được xuất trình Phiếu lý lịch tư pháp bản điện tử đã được cấp trên ứng dụng định danh và xác thực điện tử VneID sẽ giúp ích rất nhiều cho các tổ chức, cá nhân sớm hoàn thành công việc. Đây cũng là đề xuất góp phần thực hiện hiệu quả Phương án cắt giảm, đơn giản hóa quy định, thủ tục hành chính liên quan đến Phiếu lý lịch tư pháp.

Mời bạn đọc xem toàn văn dự thảo và góp ý tại đây.

Tuệ Văn