• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Giảm BHXH

Lập hồ sơ ốm đau hay báo giảm BHXH trước?

Lập hồ sơ ốm đau hay báo giảm BHXH trước?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 15/09/2026 14:08

(Chinhphu.vn) - Cơ quan của bà Thu Huyền (Khánh Hòa) có người lao động nằm viện ngày 01-16/6/2026. Giấy ra viện được nghỉ ngày 17/6-02/7 để điều trị ngoại trú. Bà Huyền hỏi, cơ quan bà phải làm thủ tục giảm BHXH rồi mới làm hưởng chế độ ốm đau hay ngược lại?

Trách nhiệm báo giảm BHXH khi người lao động nghỉ việc

Trách nhiệm báo giảm BHXH khi người lao động nghỉ việc

Trả lời công dân - doanh nghiệp 15/05/2026 09:03

(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Văn Mẩn (TPHCM) đã nghỉ việc tại công ty nhưng công ty vẫn báo tình trạng BHXH của ông là nghỉ không lương, không báo giảm BHXH khiến ông không đóng được BHXH tại công ty mới. Ông Mẩn hỏi, trong trường hợp này ông cần phải làm gì?

Thủ tục báo tăng, giảm BHXH khi người lao động chuyển việc

Thủ tục báo tăng, giảm BHXH khi người lao động chuyển việc

Trả lời công dân - doanh nghiệp 07/08/2020 09:02

(Chinhphu.vn) – Bà Đỗ Thị Huyền Trang (Hà Nội) đi làm từ tháng 7/2009 tại công ty X, đóng bảo hiểm đầy đủ. Tháng 10/2018, bà nghỉ chế độ thai sản và tháng 4/2019 đi làm lại. Ngày 31/12/2019, bà có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty theo nguyện vọng.

}