• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Tags: hợp đồng khoán việc

Hợp đồng khoán việc có được chi thu nhập tăng thêm?

Hợp đồng khoán việc có được chi thu nhập tăng thêm?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 28/01/2022 08:02

(Chinhphu.vn) - Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng của ông Nguyễn Quý được giao quyền tự chủ tự bảo đảm chi thường xuyên theo Nghị định số 141/2016/NĐ-CP quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực sự nghiệp kinh tế và sự nghiệp khác.

Trường hợp nào áp dụng hợp đồng khoán việc?

Trường hợp nào áp dụng hợp đồng khoán việc?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 18/09/2018 07:02

(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Việt Nga (Bắc Ninh) hỏi: Hiện có văn bản nào quy định về hợp đồng khoán việc không? Trường hợp nào có thể áp dụng hợp đồng khoán việc? Quy định về nộp thuế thu nhập cá nhân đối với cá nhân nhận hợp đồng khoán việc từ công ty như thế nào?

Trường hợp không áp dụng hợp đồng khoán việc

Trường hợp không áp dụng hợp đồng khoán việc

Hướng dẫn chính sách, pháp luật 03/01/2013 18:12

(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Thành Văn (thanhvann@...) là nhân viên bảo vệ tại Ngân hàng từ tháng 10/2007. Năm đầu ông làm theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 1 năm, hưởng quyền lợi như những cán bộ nhân viên làm chuyên môn. Đến tháng 8/2010 ông Văn được thông báo chuyển sang HĐLĐ khoán gọn.

}