Về vấn đề này, ông Trần Đình Liệu - Trưởng Ban thu BHXH Việt Nam trả lời như sau:

Theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006, người lao động là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Đối chiếu quy định trên, trường hợp Công ty nơi bà Trần Thị Hiền làm việc có một nhân viên kế toán làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Công ty và người lao động phải đóng BHXH bắt buộc theo quy định của Luật BHXH.

Cổng TTĐT Chính phủ trân trọng cảm ơn BHXH Việt Nam đã có thông tin trả lời công dân qua Cổng TTĐT Chính phủ.

Phòng Thông tin phản ánh của tổ chức và công dân