Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
(Chinhphu.vn) – Pháp luật về lao động, tiền lương không quy định về việc giảm tiền lương của người lao động trở về thời gian trước. Trường hợp đã đóng, hưởng BHXH không đúng quy định của pháp luật, được cơ quan có thẩm quyền phát hiện qua công tác thanh tra, kiểm tra thì tùy theo tính chất, mức độ mà bị xử lý vi phạm, yêu cầu khắc phục hậu quả theo đúng quy định.
(Chinhphu.vn) – Khi các thành viên hộ gia đình tham gia BHYT vào các thời điểm khác nhau nhưng trong năm tài chính thì đều được giảm trừ các mức đóng BHYT. Năm tài chính được xác định từ ngày 1/1 đến hết ngày 31/12 của năm.
(Chinhphu.vn) – Qua Cổng TTĐT Chính phủ, BHXH huyện Bá Thước đề nghị BHXH Việt Nam hướng dẫn về việc đóng BHYT cho người tham gia kháng chiến và bảo vệ Tổ quốc quy định tại Khoản 5, Điều 3 Nghị định 146/2018/NĐ-CP.
(Chinhphu.vn) – Chỉ có một mức đóng đối với người tham gia BHXH tự nguyện là 22% của mức thu nhập mà người tham gia đăng ký đóng. Mức thu nhập này do người tham gia lựa chọn tùy thuộc vào khả năng tài chính của người tham gia.
(Chinhphu.vn) – Từ ngày 1/1/2018, người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn của BHXH Việt Nam.
(Chinhphu.vn) – Ông Trần Quang Khải làm việc tại Công ty CP Tư vấn Xây dựng-Giao thông-Thủy lợi Lâm Đồng từ tháng 3/2013. Tháng 2/2017, ông làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động. Sau khi bàn giao công việc, Công ty yêu cầu ông hoàn trả 22% số tiền BHXH hàng tháng Công ty trích đóng cho ông với lý do, ông làm việc tại Công ty chưa đủ 5 năm.
(Chinhphu.vn) - Từ tháng 1/2016, các khoản phụ cấp cấp bậc, chức vụ, độc hại được xác định là khoản phụ cấp lương được cộng với mức lương chính hoặc tiền công để đóng BHXH bắt buộc.
(Chinhphu.vn) – Theo Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
(Chinhphu.vn) - Theo phản ánh của ông Thanh Hải (TP. Hà Nội), Công ty của ông nhận được yêu cầu truy thu tiền bảo hiểm thất nghiệp đối với nhân viên có mức lương cơ bản cao hơn mức đăng ký đóng thực tế là 23 triệu đồng (ví dụ Trưởng phòng có mức lương 25 triệu đồng). Ông Hải hỏi, việc truy thu như vậy có đúng không?
(Chinhphu.vn) – Bà Đào Thị Ánh (TP. Đà Nẵng) hỏi: Tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN và mức đóng năm 2016 là mức đóng theo mức lương cơ sở hay mức lương thực nhận?