• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

mức lương cơ bản

Nâng trần lương tối đa, tăng dần lương tối thiểu

Nâng trần lương tối đa, tăng dần lương tối thiểu

Kinh tế 03/02/2015 15:30

(Chinhphu.vn) – Thời gian tới, Bộ LĐTBXH sẽ tiếp tục rà soát, đánh giá, báo cáo cấp thẩm quyền nâng mức tiền lương tối đa đối với viên chức quản lý những DN có quy mô lớn, hiệu quả cao. Đồng thời, tiếp tục điều chỉnh tăng dần mức lương tối thiểu vùng.

Mức tiền lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm xã hội

Mức tiền lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm xã hội

Hướng dẫn chính sách, pháp luật 06/03/2012 17:15

(Chinhphu.vn) – Năm 2010, ông Lê Ngọc Lương (ngocluong2510@...) ký hợp đồng lao động với 1 Công ty, trong hợp đồng có quy định mức lương của ông như sau: Lương cơ bản: 3.000.000 VNĐ; lương công việc: 4.000.000 VNĐ; lương cơ bản là căn cứ để tính đóng bảo hiểm xã hội và chi trả các chế độ trợ cấp, tai nạn… theo quy định pháp luật.

}