• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

ngạch chuyên viên

Có được nâng lương trước hạn 2 lần liên tiếp?

Có được nâng lương trước hạn 2 lần liên tiếp?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 15/02/2023 16:02

(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Thế Tuân là công chức tại Cục Thuế. Tháng 12/2019, ông được nâng lương trước thời hạn 9 tháng, ngạch chuyên viên 01.003; hệ số 3,66; bậc 5/9 (nâng bậc lương thường xuyên là tháng 9/2020).

Trường hợp nào không phải bổ sung chứng chỉ chuyên viên?

Trường hợp nào không phải bổ sung chứng chỉ chuyên viên?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 11/12/2022 14:02

(Chinhphu.vn) - Công chức đã được bổ nhiệm vào ngạch công chức chuyên ngành hành chính, ngạch công chức chuyên ngành văn thư từ trước ngày Thông tư số 02/2021/TT-BNV có hiệu lực thi hành thì được xác định là đáp ứng tiêu chuẩn nghiệp vụ, chuyên môn của ngạch công chức chuyên ngành hành chính, ngạch công chức chuyên ngành văn thư.

Làm việc theo hợp đồng có tính vào thời gian giữ ngạch chuyên viên?

Làm việc theo hợp đồng có tính vào thời gian giữ ngạch chuyên viên?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 04/05/2022 08:02

(Chinhphu.vn) - Công chức trước khi được tuyển dụng hoặc được tiếp nhận đã có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc, làm việc ở vị trí có yêu cầu về trình độ chuyên môn nghiệp vụ phù hợp và thời gian đó làm căn cứ xếp lương ở ngạch công chức hiện giữ thì được tính là tương đương với ngạch công chức hiện giữ.

}