• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Tags: người sử dụng lao động

Người lao động đóng BHXH làm thủ tục hỗ trợ theo đơn vị

Người lao động đóng BHXH làm thủ tục hỗ trợ theo đơn vị

Trả lời công dân - doanh nghiệp 18/02/2022 08:02

(Chinhphu.vn) - Bà Hoàng Thị Hà Tú (Hà Nội) là lao động có đóng BHXH. Bà đã nộp hồ sơ đề nghị trợ cấp 3.710.000 đồng dành cho người lao động tạm hoãn hợp đồng từ tháng 8/2021, nhưng đến nay vẫn chưa nhận được. Bà Tú hỏi hạn cuối được nhận hỗ trợ là bao giờ?

Nghị quyết 68 và Quyết định 23 có quy định hồi tố các chính sách?

Nghị quyết 68 và Quyết định 23 có quy định hồi tố các chính sách?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 02/01/2022 06:02

(Chinhphu.vn) – Bà Lan Anh hỏi, Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 1/7/2021 của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 có đề cập đến việc hỗ trợ thêm người nuôi con dưới 6 tuổi, vậy việc tính tuổi cho trẻ em sẽ căn cứ vào thời điểm ra văn bản của Nghị quyết 68/NQ-CP hay theo thời điểm nộp hồ sơ?

Quyền lợi của lao động nam nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Quyền lợi của lao động nam nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Trả lời công dân - doanh nghiệp 22/11/2021 09:02

(Chinhphu.vn) – Không được sử dụng người lao động (cả người lao động nam và người lao động nữ) làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.

Phải thông báo và nêu rõ lý do nếu người lao động không được hỗ trợ

Phải thông báo và nêu rõ lý do nếu người lao động không được hỗ trợ

Trả lời công dân - doanh nghiệp 01/09/2021 11:02

(Chinhphu.vn) – Ông Trần Triều (TPHCM) là nhân viên làm thuê không có hợp đồng lao động của quán cafe Trung Nguyên Legend tại phường 10, quận Gò Vấp, TPHCM; đăng ký tạm trú tại 401/7 Tô Ký, phường Trung Mỹ Tây, Quận 12, TPHCM.

Được phép trả chậm lương tối đa trong bao lâu?

Được phép trả chậm lương tối đa trong bao lâu?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 27/07/2020 15:02

(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Anh Xuân hỏi, doanh nghiệp khó khăn do dịch Covid-19 nên chậm trả lương cho người lao động có được không? Nếu được thì được chậm tối đa bao lâu?

Thỏa thuận trong hợp đồng lao động thế nào là không vi phạm?

Thỏa thuận trong hợp đồng lao động thế nào là không vi phạm?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 16/07/2020 11:02

(Chinhphu.vn) – Nếu người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận điều khoản nhằm bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì hợp đồng lao động đó không vi phạm pháp luật.

Thời gian nghỉ thai sản có được tính tham gia bảo hiểm thất nghiệp?

Thời gian nghỉ thai sản có được tính tham gia bảo hiểm thất nghiệp?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 28/10/2019 09:02

(Chinhphu.vn) – Ông Trần Minh hỏi: Thời gian được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định về BHTN được hiểu như thế nào? Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau dài ngày, chế độ thai sản là thời gian không tham gia BHTN thì có được xem là thời gian đã đóng BHTN không?

Ký hợp đồng lao động tại hai công ty, đóng BHXH thế nào?

Ký hợp đồng lao động tại hai công ty, đóng BHXH thế nào?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 30/08/2019 08:02

(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Trung Hiếu (Quảng Ninh) ký hợp đồng lao động đồng thời tại 2 công ty. Tại Công ty cũ, ông xin nghỉ không lương tháng 1, 2/2019, kết thúc hợp đồng ngày 24/2/2019. Ông làm việc tại công ty mới từ ngày 2/1/2019.

Có bắt buộc DN trả phí điều trị khi người lao động bị tai nạn?

Có bắt buộc DN trả phí điều trị khi người lao động bị tai nạn?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 29/08/2019 08:02

(Chinhphu.vn) – Theo phản ánh của ông Nguyễn Phước Thuận (Đồng Nai), căn cứ Khoản 2, Điều 39 Luật An toàn, vệ sinh lao động, người lao động bị tai nạn khi đi làm từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở, tại địa điểm và thời gian hợp lý thì người lao động được trợ cấp tai nạn lao động từ người sử dụng lao động.

Ký hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên phải đóng BHXH

Ký hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên phải đóng BHXH

Trả lời công dân - doanh nghiệp 09/07/2019 12:20

(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Thơm làm việc cho một công ty sửa chữa điện lạnh, khi phỏng vấn công ty cho biết sẽ đóng BHXH đầy đủ cho người lao động. Tuy nhiên đến nay bà Thơm vẫn chưa thấy công ty đóng BHXH. Bà hỏi, công ty làm như vậy có đúng không?

Thủ tục đăng ký tham gia BHXH cho người lao động

Thủ tục đăng ký tham gia BHXH cho người lao động

Trả lời công dân - doanh nghiệp 27/06/2019 09:02

(Chinhphu.vn) – Ông Thành Bắc hỏi, các giấy tờ cần thiết cho công ty lần đầu đăng ký tham gia BHXH cho người lao động gồm những gì?

Người lao động tự làm hồ sơ nhận chế độ thai sản được không?

Người lao động tự làm hồ sơ nhận chế độ thai sản được không?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 27/06/2019 07:02

(Chinhphu.vn) – Bà Đỗ Lân đã nghỉ chế độ thai sản được 4 tháng và yêu cầu công ty thanh toán chế độ BHXH, nhưng công ty đưa sổ BHXH cho bà Lân đề nghị tự đi thanh toán với cơ quan BHXH.

Công ty giải thể, người lao động được những trợ cấp gì?

Công ty giải thể, người lao động được những trợ cấp gì?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 09/06/2019 08:02

(Chinhphu.vn) - Trường hợp người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động (giải thể) thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định tại Điều 48 Bộ luật Lao động.

Tỷ lệ đóng BHXH của doanh nghiệp và người lao động

Tỷ lệ đóng BHXH của doanh nghiệp và người lao động

Trả lời công dân - doanh nghiệp 05/06/2019 14:02

(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Hiếu (Bình Dương) hỏi, tỷ lệ đóng BHXH hiện nay là bao nhiêu? Theo ông được biết, mức đóng là 32%. Trong khi đó năm 2018, công ty đóng cho ông ghi trong sổ là BHXH 22%, ốm đau thai sản 3%, TNLĐ-BNN 0,5%, BHTN 3%, tổng cộng 28,5%. Vậy, tỷ lệ này có đúng quy định không?

Phải ngừng việc, người lao động có được trả lương?

Phải ngừng việc, người lao động có được trả lương?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 19/04/2019 11:02

(Chinhphu.vn) – Công ty của ông Nguyễn Long (tỉnh Bình Dương) ra thông báo cho nhân viên văn phòng nghỉ không lương 1 tuần để bảo dưỡng máy móc. Công ty chưa có tổ chức Công đoàn và cũng không đưa ra lấy ý kiến người lao động về việc này. Ông Long hỏi, như vậy đúng hay sai?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng có được trả sổ BHXH?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng có được trả sổ BHXH?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 17/08/2018 09:02

(Chinhphu.vn) - Ông Vi Văn Thái (Quảng Ninh) làm việc tại công ty TNHH MTV, được cử đi học theo chỉ tiêu của công ty. Ông làm việc được 2 năm thì đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do sức khỏe. Hiện công ty giữ sổ BHXH của ông Thái.

Chế độ với người bị tai nạn lao động

Chế độ với người bị tai nạn lao động

Trả lời công dân - doanh nghiệp 21/03/2018 07:02

(Chinhphu.vn) – Bà Trần Tuyết (TPHCM) đề nghị được hướng dẫn giải quyết chế độ cho người lao động trong trường hợp bị tai nạn và phải nghỉ việc dài hạn.

Tính ngày nghỉ phép trường hợp chuyển công tác

Tính ngày nghỉ phép trường hợp chuyển công tác

Trả lời công dân - doanh nghiệp 19/03/2018 12:20

(Chinhphu.vn) - Ông Bùi Văn Hùng (Hà Nội) tham gia công tác từ tháng 1/1992. Tháng 1/2015, ông chuyển đến công tác tại Hội Người mù thành phố. Ông hỏi, thời gian được nghỉ phép được tính từ năm 1992 hay được tính từ khi chuyển sang cơ quan mới?

Trường hợp nào coi là đơn phương chấm dứt HĐLĐ?

Trường hợp nào coi là đơn phương chấm dứt HĐLĐ?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 22/09/2017 07:02

(Chinhphu.vn) – Bà Ánh Tuyết (Đồng Tháp) làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 1 năm. Nay bà xin nghỉ việc khi chưa hết hạn hợp đồng và đã có đơn xin thôi việc trước 30 ngày, được giám đốc ký đồng ý giải quyết.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc

Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc

Trả lời công dân - doanh nghiệp 18/09/2017 14:02

(Chinhphu.vn) - Từ tháng 9/1978, ông Trần Quốc Hùng (tỉnh Phú Yên) bắt đầu phục vụ trong quân đội, tháng 8/1990 ông phục viên với quân hàm thượng úy. Ông Hùng có thời gian công tác ở chiến trường Campuchia là 5 năm 2 tháng và được cộng nối thời gian đóng BHXH.

Khi nào thì bị xử lý kỷ luật sa thải?

Khi nào thì bị xử lý kỷ luật sa thải?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 17/01/2017 09:02

(Chinhphu.vn) – Qua Hệ thống tiếp nhận, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp trên Cổng TTĐT Chính phủ, Công ty CP Dệt may Đầu tư Thương mại Thành Công đề nghị hướng dẫn một số nội dung liên quan đến việc áp dụng xử lý kỷ luật khi người lao động tự bỏ việc và vi phạm nội quy lao động.

Không được giữ giấy tờ gốc của người lao động

Không được giữ giấy tờ gốc của người lao động

Trả lời công dân - doanh nghiệp 08/07/2016 08:02

(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Phạm Đăng Khoa (An Giang) hỏi: Trường hợp doanh nghiệp yêu cầu người lao động nộp văn bằng, chứng chỉ gốc thì có bị coi là vi phạm quy định của pháp luật không?

Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động

Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động

Trả lời công dân - doanh nghiệp 11/01/2016 14:02

(Chinhphu.vn) - Ông Lê Minh Trí (TP. Hồ Chí Minh) thắc mắc: Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 có hiệu lực từ ngày 1/5/2013, nhưng không thấy có Nghị định, Thông tư nào hướng dẫn hay ban hành mẫu hợp đồng lao động, mà chỉ hướng dẫn nội dung xây dựng hợp đồng lao động.

Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH và tính lương hưu

Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH và tính lương hưu

Trả lời công dân - doanh nghiệp 20/08/2015 11:02

(Chinhphu.vn) – Ông Hoàng Văn Trọng (tỉnh Đồng Nai) tham gia quân đội và đóng BHXH từ năm 1972, sau đó chuyển ngành về làm việc tại trường THPT Xuân Lộc. Tháng 7/2000, ông Trọng được bổ nhiệm làm Hiệu trưởng trường THPT dân lập Hồng Bàng.

}