Nữ Thượng úy “trẻ hóa” vườn cà phê

Thượng úy Phạm Thị Liên hướng dẫn công nhân kỹ thuật chăm sóc cây cà phê. Ảnh: nhân vật cung cấp

Đội sản xuất số 9 do Thượng úy Liên phụ trách có 82 công nhân lao động, thâm canh trên diện tích 62,03 ha cà phê trên địa bàn xã Ia Sao, huyện Ia Grai, tỉnh Gia Lai.

Thấu hiểu đặc thù của đơn vị, với kiến thức tích lũy được từ khi còn học tại Trường Đại học Nông nghiệp I cùng 14 năm làm nhân viên kỹ thuật, thống kê đội và đội phó đội sản xuất, chị Liên chịu khó học hỏi tích lũy kinh nghiệm từ các chuyên gia, những người thâm canh cà phê lâu năm. Nhờ đó, chị tìm ra cách làm khoa học, mang lại năng suất cao cho cây cà phê như kỹ thuật ghép chồi tạo giống mới cho năng suất cao, trẻ hóa vườn cây; kỹ thuật tưới nước giữ ẩm, làm cành, bón phân…

Để “trẻ hóa” vườn cây, chị vận động, hướng dẫn công nhân cưa những cây già kém hiệu quả, ghép chồi tạo giống mới cho năng suất cao, định kỳ cắt cành, tỉa chồi, tỉa bỏ lá già để tạo độ thông thoáng, giúp cây quang hợp tốt, hạn chế rụng quả vào mùa mưa. Đồng thời hướng dẫn kỹ thuật tưới nước giữ ẩm, bón phân, làm cỏ, ép xanh, kiểm tra phòng ngừa sâu bệnh, vận động anh chị em ngoài nguồn vật tư bảo đảm của Công ty, đầu tư thêm kể cả ngày công và phân bón các loại để vườn cây phát triển tốt cho năng suất cao.

Vận dụng phương pháp khoa học mới, từ năm 2011 đến nay, sản lượng cà phê quả tươi của đội 9 bình quân đều đạt 18,6 tấn/ha, riêng năm 2013 đạt kỷ lục 21 tấn/ha, đạt 180% kế hoạch giao, một thành tích bất ngờ trước nay chưa từng có.

Thượng úy Phạm Thị Liên là nữ đội trưởng duy nhất tại Công ty Cà phê 15 của Quân khu 5 Ảnh: VGP/Minh Trang

Đóng góp lớn trong hoạt động sản xuất của đơn vị, Thượng úy Phạm Thị Liên còn kiêm vai trò Bí thư chi bộ, xây dựng cơ sở chính trị tại địa bàn chiến lược Tây Nguyên ngày càng vững mạnh.

Để duy trì mối quan hệ tốt đẹp với địa bàn đóng quân, hằng tuần chị cùng cán bộ của Đội đi thăm già làng, tìm hiểu tình hình và có biện pháp hỗ trợ kịp thời cho các hộ đồng bào dân tộc thiểu số gặp khó khăn, tuyên truyền vận động bà con đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa khu dân cư. Thế nên, những thời điểm khô hạn nặng, thiếu nước, dân làng luôn sẵn lòng chia sẻ nguồn nước tưới quý giá giúp đơn vị giữ ẩm vườn cây cà phê; tham gia cùng đơn vị bảo vệ sản phẩm vào mùa thu hoạch.

Đội trưởng Phạm Thị Liên cũng dành sự quan tâm đặc biệt cho những công nhân kinh tế chật vật, bàn bạc cùng ban chủ huy Đội có hướng giúp anh chị em vốn, kỹ thuật, ngày công phục hồi vườn cây, bảo đảm nộp đủ sản phẩm cho công ty, ngoài ra còn thêm thu nhập thoát nghèo bền vững.

Chồng cũng là quân nhân hiện công tác bên nước bạn Lào, chị vẫn đảm đang cả việc đơn vị lẫn việc gia đình, chăm sóc chu toàn bố mẹ chồng già yếu và lo nuôi dạy con đang độ tuổi đến trường, tạo điều kiện để chồng yên tâm công tác tốt. Từ chị, phẩm chất bộ đội cụ Hồ luôn ngời sáng trong mỗi người dân nơi đây.

Chia sẻ bí quyết để lãnh đạo tốt 1 đơn vị, nữ đội trưởng trẻ tuổi bảo: “Để chỉ đạo cho công nhân thực hiện theo thì phải miệng nói tay làm, chứ không thể nói suông trong tất cả mọi khâu công việc. Mình cũng nên linh hoạt vừa rắn vừa mềm, chú ý đến đời sống tinh thần của anh em, tìm ra những gương làm tốt và nhiều sáng tạo trong đơn vị cho công nhân đến học tập và làm theo, từ đó sẽ có được sự đồng đều trong thực hiện nhiệm vụ ở toàn đơn vị”.

Từ năm 2010 đến nay, Đội sản xuất số 9 liên tục được tặng danh hiệu tập thể lao động tiên tiến, là đơn vị điển hình trong phong trào Thi đua quyết thắng của Quân khu 5, riêng đội trưởng Phạm Thị Liên giữ vững danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở 3 năm liền và được Bộ Quốc phòng tặng bằng khen vào năm 2014.

Minh Trang