Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
(Chinhphu.vn) - Ngày 27/3/2020, bà Trần Thị Thu Hà (tỉnh Quảng Ninh) sinh mổ 1 con, nghỉ chế độ thai sản từ ngày 27/3/2020 đến hết ngày 26/9/2020. Ngày 27/9/2020 là ngày Chủ nhật, ngày 28/9/2020 bà Hà đi làm trở lại. Sau một thời gian đi làm, thấy sức khỏe còn yếu nên bà đề nghị và được công ty cho nghỉ dưỡng sức 7 ngày.
(Chinhphu.vn) – Cử tri TP. Hà Nội đề nghị các cơ quan có thẩm quyền xem xét, sửa đổi quy định để các đối tượng người có công già yếu nghỉ điều dưỡng ở tại nhà được hưởng bằng mức chi điều dưỡng phục hồi sức khỏe tập trung, bởi hiện nay theo quy định, mức trợ cấp điều dưỡng tại gia đình chỉ bằng 50% mức chi điều dưỡng tập trung.
(Chinhphu.vn) – Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 5 ngày đến 10 ngày.
(Chinhphu.vn) – Bà Đặng Thị Phương (Hải Dương) hỏi: Người lao động sau khi nghỉ sinh con, đến thời hạn đi làm lại bị ốm phải đi bệnh viện, được bác sĩ chẩn đoán bị suy nhược và cấp giấy nghỉ hưởng BHXH. Vậy, trường hợp này giấy nghỉ hưởng BHXH có thể dùng làm căn cứ để hưởng chế độ dưỡng sức tại cơ sở tập trung không?