Thay đổi công việc có tiếp tục hưởng phụ cấp?

Ông Kỳ muốn hỏi: Sở Lao động - Thương binh và xã hội tỉnh thôi trả phụ cấp cho bạn ông như vậy có đúng không?

Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng Luật sư Khánh Hưng - Đoàn Luật sư Hà Nội trả lời câu hỏi của ông Kỳ như sau:

Chế độ phụ cấp trách nhiệm nghề thanh tra

Tại Mục I Thông tư Liên tịch số 191/2006/TTLT-TTCP-BNV-BT ngày 19/1/2006 của Thanh tra Chính phủ - Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định số 202/2005/QĐ-TTg ngày 9/8/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với thanh tra viên quy định:

Đối tượng áp dụng là Tổng Thanh tra, Phó Tổng Thanh tra, Thanh tra viên cao cấp, Thanh tra viên chính và Thanh tra viên thuộc các cơ quan Thanh tra nhà nước, gồm: Cơ quan Thanh tra được thành lập theo cấp hành chính và cơ quan Thanh tra được thành lập theo ngành, lĩnh vực.

Mức phụ cấp trách nhiệm như sau:

- Tổng Thanh tra, Phó Tổng Thanh tra, Thanh tra viên cao cấp được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra bằng 15% mức lương cơ bản hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có);

- Thanh tra viên chính được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra bằng 20% mức lương cơ bản hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có);

- Thanh tra viên được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra bằng 25% mức lương cơ bản hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Tại khoản 4 Mục II Thông tư Liên tịch số 191/2006/TTLT-TTCP-BNV-BTC quy định các đối tượng nêu trên không hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra trong các trường hợp sau:

- Miễn nhiệm, nghỉ hưu, thôi việc, nghỉ việc hoặc được thuyên chuyển, điều động sang cơ quan khác không thuộc cơ quan Thanh tra;

- Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

- Thời gian đi học tập trung trong nước từ 3 tháng liên tục trở lên;

- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 1 tháng liên tục trở lên;

- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định tại Điều lệ BHXH hiện hành của Nhà nước;

- Thời gian bị đình chỉ công tác.

Chế độ thâm niên nghề thanh tra

Theo khoản 4, Điều 1 và khoản 1 Điều 2 Thông tư Liên tịch số 04/2009/TTLT-BNV-BTC ngày 24/12/2009 của Liên Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính thì Tổng thanh tra và Phó Tổng thanh tra, Chánh Thanh tra và Phó Chánh Thanh tra các cơ quan Thanh tra nhà nước, Thanh tra viên (Thanh tra viên cao cấp, Thanh tra viên chính, Thanh tra viên) là đối tượng áp dụng chế độ phụ cấp thâm niên nghề.

Tổng thanh tra và Phó Tổng thanh tra, Chánh Thanh tra và Phó Chánh Thanh tra các cơ quan Thanh tra nhà nước, Thanh tra viên có thời gian làm việc nghề Thanh tra đủ 5 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên nghề bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.

Tại khoản 2 Điều 3 Thông tư Liên tịch số 04/2009/TTLT-BNV-BTC quy định thời gian không được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề, bao gồm:

- Thời gian tập sự;

- Thời gian thực hiện chế độ công chức dự bị;

- Thời gian làm các công việc xếp lương theo các ngạch hoặc chức danh ngoài quy định áp dụng phụ cấp thâm niên nghề;

-Thời gian làm việc trong quân đội, công an và cơ yếu không được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề;

- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên;

- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.

Trường hợp ông Cao Quốc Kỳ có bạn đang công tác ở Thanh tra Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh, được hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm nghề thanh tra mức 25%, và chế độ phụ cấp thâm niên nghề thanh tra 7%. Sau khi cơ quan thuyên chuyển bạn ông Kỳ sang làm công tác khác tại Văn phòng Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh (không làm Thanh tra viên tại cơ quan Thanh tra nữa), cơ quan đã thôi trả phụ cấp trách nhiệm nghề thanh tra và phụ cấp thâm niên nghề cho bạn ông là đúng quy định tại điểm a, khoản 4, Mục II Thông tư Liên tịch số 191/2006/TTLT-TTCP-BNV-BTC và quy định tại điểm c, khoản 2, Điều 3 Thông tư Liên tịch số 04/2009/TTLT-BNV-BTC.

Nếu sau này bạn ông Kỳ được điều động tiếp tục làm nghề Thanh tra hoặc một nghề khác mà pháp luật quy định được hưởng phụ cấp thâm niên nghề, thì thời gian 7 năm đã làm việc Thanh tra viên trước đây, bị đứt quãng do thuyên chuyển công tác khác, bạn ông Kỳ sẽ được cộng dồn để tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề.

Luật sư Trần Văn Toàn

VPLS Khánh Hưng - Đoàn Luật sư Hà Nội

* Thông tin chuyên mục có giá trị tham khảo với người đọc, không dùng làm tài liệu trong tố tụng pháp luật.

Các tin liên quan:

>> Chuyển cơ quan có được giữ bậc lương?

>> Xếp lương trường hợp chuyển công tác từ doanh nghiệp vào cơ quan nhà nước

>> Việc bảo lưu hệ số lương khi thay đổi công việc

>> Hướng dẫn xếp lương đối với CBCCVC khi thay đổi công việc

>> Phụ cấp khu vực khi chuyển lương hưu