TKV tăng cường đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Hoạt động này nhằm hướng tới mục tiêu đảm bảo ATVSLĐ, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng trong lao động sản xuất; chăm lo đời sống cán bộ công nhân viên, ổn định việc làm, đảm bảo thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động; phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Phan Xuân Thủy, Phó Tổng giám đốc TKV, Trưởng Ban chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ TKV năm 2022 nhấn mạnh, với đặc thù sản xuất nặng nhọc, độc hại, tiềm ẩn nhiều rủi ro, TKV luôn xác định công tác ATVSLĐ là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu trong quá trình sản xuất kinh doanh và đặc biệt quan tâm chú trọng đầu tư đổi mới công nghệ để cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn, tăng năng suất lao động.

Đồng thời, quan tâm nhận diện, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên; tăng cường công tác tuyên truyền, huấn luyện, nâng cao ý thức để người lao động "tự bảo vệ mình, bảo vệ đồng đội". Nhờ đó, số vụ tai nạn nghiêm trọng đã giảm đáng kể so với những năm trước đây. Song, với điều kiện khai thác hầm lò ngày càng xuống sâu như hiện nay và điều kiện địa chất phức tạp thì nguy cơ mất an toàn lao động luôn tiềm ẩn.

Để Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng công nhân năm 2022 đạt kết quả, TKV yêu cầu các đơn vị tiếp tục nâng cao công tác lãnh đạo của cả hệ thống chính trị trong Tập đoàn, triển khai hiệu quả các văn bản của Trung ương, các bộ, ngành, tỉnh Quảng Ninh và Tập đoàn.

Các đơn vị tổ chức tốt việc triển khai thực hiện, nhất là việc huấn luyện các quy trình, quy định, biện pháp thi công tại cấp công trường, phân xưởng, nâng cao kỹ năng nhận diện các nguy cơ rủi ro cùng các biện pháp loại trừ đến tất cả người lao động; nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Tiếp tục khẩn trương, tích cực đầu tư đổi mới công nghệ, đảm bảo môi trường làm việc an toàn. Quan tâm hơn nữa đến công tác chăm sóc sức khỏe, khám chữa bệnh cho công nhân, viên chức, lao động; tiếp tục xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa an toàn.

Linh Đan