• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

tổng công trình sư

Đề xuất thu nhập tới 300 triệu đồng/tháng cho Tổng công trình sư phát triển công nghệ chiến lược

Đề xuất thu nhập tới 300 triệu đồng/tháng cho Tổng công trình sư phát triển công nghệ chiến lược

Khoa học - Công nghệ 09/07/2026 19:50

(Chinhphu.vn) - Bộ KH&CN đề xuất cơ chế thu nhập lên tới 300 triệu đồng/tháng đối với Tổng công trình sư, cùng hàng loạt đổi mới về quản lý tài chính, chấp nhận rủi ro trong nghiên cứu và chuyển sang quản lý theo kết quả đầu ra, hướng tới mục tiêu thương mại hóa hơn 30 sản phẩm công nghệ chiến lược vào năm 2030.

Hành lang pháp lý đã mở, vì sao nhà khoa học vẫn chưa dám bước ra khỏi 'vùng an toàn'?

Hành lang pháp lý đã mở, vì sao nhà khoa học vẫn chưa dám bước ra khỏi 'vùng an toàn'?

Khoa học - Công nghệ 02/02/2026 15:08

(Chinhphu.vn) - Hành lang pháp lý cho khoa học và công nghệ đã được thiết kế theo hướng chấp nhận rủi ro, trao quyền và khuyến khích đổi mới sáng tạo. Tuy nhiên, để các quy định ấy thực sự đi vào cuộc sống, không chỉ cần luật, mà còn cần niềm tin và sự chủ động của đội ngũ nhà khoa học trong việc bước ra khỏi “vùng an toàn”.

Thu hút ít nhất 100 chuyên gia hàng đầu: Có cơ chế 'vượt khung', không cứng nhắc

Thu hút ít nhất 100 chuyên gia hàng đầu: Có cơ chế 'vượt khung', không cứng nhắc

Khoa học - Công nghệ 06/08/2025 07:58

(Chinhphu.vn) - Hàng loạt cơ chế, chính sách đã và đang được xây dựng, triển khai, trong đó có quy định “vượt khung” về lương, thu nhập, điều kiện làm việc nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân tài trong lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, hướng tới thu hút ít nhất 100 chuyên gia hàng đầu về nước làm việc.

}