Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
(Chinhphu.vn) - Theo GS.TS Nguyễn Thị Mỹ Lộc, Trường Đại học Giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội, Luật Nhà giáo ra đời rất có ý nghĩa, cần thiết bởi Luật khẳng định nghề giáo có tầm quan trọng, có vị thế đặc biệt trong xã hội; đây cũng là nhân tố quyết định chất lượng của một hệ thống giáo dục.
(Chinhphu.vn) - Bộ Quốc phòng sẽ xem xét, đề xuất sửa luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, tăng tuổi phục vụ tại ngũ, tức tuổi nghỉ hưu của sĩ quan.
(Chinhphu.vn) - Điều kiện về tuổi đời để đối tượng tinh giản biên chế làm việc trong điều kiện bình thường được hưởng chính sách về hưu trước tuổi là có tuổi đời thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP.
(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Văn C. sinh tháng 6/1966, làm công nhân tại Bưu điện tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu từ tháng 10 năm 1990 đến tháng 7 năm 2020. Ông C. xin nghỉ chấm dứt hợp đồng lao động. Tổng số thời gian ông làm việc và tham gia đóng BHXH là 29 năm 10 tháng.
(Chinhphu.vn) – Ông Đào Ngọc Thanh (TPHCM) sinh ngày 6/10/1962 là giáo viên trường tiểu học, đóng BHXH liên tục 40 năm 2 tháng, tháng 8/2023 đến tuổi nghỉ hưu. Ông Thanh hỏi, ông muốn nghỉ hưu sớm từ đầu năm 2023 thì có bị trừ tỷ lệ phần trăm không? Nếu được xét nghỉ theo đơn thì ông có được hưởng chế độ gì không?
(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Hà My làm giám định sức khỏe để làm thủ tục nghỉ hưu từ năm 2015, nhưng thời điểm đó bà chưa đủ tuổi nghỉ hưu. Nay bà đã đủ tuổi nghỉ hưu, bà hỏi giấy giám định sức khỏe năm 2015 có còn hiệu lực để làm hồ sơ nghỉ hưu trong năm 2021 không, hay bà phải làm lại giám định sức khỏe?
(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Kim Yến (Hà Nội) đóng BHXH được 25 năm 11 tháng. Vừa qua bà đủ tuổi nghỉ hưu, nhưng thiếu hơn 4 năm đóng BHXH để được hưởng lương hưu tối đa 75%.
(Chinhphu.vn) – Theo quy định, tuổi để hưởng chính sách về hưu trước tuổi đối với đối tượng tinh giản biên chế thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tại thời điểm tinh giản biên chế.
(Chinhphu.vn) – Công ty của bà Huỳnh Huệ (TPHCM) chuẩn bị giải thể, hiện Công ty có trường hợp người lao động nữ đã đóng đủ 20 năm BHXH, nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu và không muốn đi làm tiếp nữa. Vậy, người lao động này chỉ cần chờ đến tuổi để hưởng lương hưu hay phải tham gia tiếp BHXH tự nguyện đến khi đủ tuổi hưu?
(Chinhphu.vn) – Bà Diệu Linh hỏi, đã có quy định mới về tuổi nghỉ hưu chưa hay vẫn áp dụng quy định 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ.
(Chinhphu.vn) - Em của ông Nguyễn Tiến Dũng (tỉnh Thái Bình) là nhân viên quốc phòng, cuối năm 2020 đủ 60 tuổi, đóng BHXH 17 năm liên tục. Ông Dũng hỏi, khi nghỉ hưu, em của ông có được đóng bù 3 năm BHXH để được hưởng lương hưu hàng tháng không?
(Chinhphu.vn) - Khi xem xét điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu theo Điều 54 Luật BHXH thì căn cứ vào ngày tháng năm sinh trong hồ sơ lý lịch đảng viên (hồ sơ gốc) để xác định tuổi đời của cán bộ.
(Chinhphu.vn) - Từ năm 2021, thực hiện điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo mục tiêu tăng tuổi nghỉ hưu chung, thu hẹp dần khoảng cách về giới trong quy định tuổi nghỉ hưu; sửa đổi các quy định về mức đóng, căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để đạt mục tiêu mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội…
(Chinhphu.vn) – Chính sách tiền lương được cải cách sẽ bãi bỏ hệ thống bảng lương được coi là quá phức tạp, chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo mang tính bình quân, cào bằng hiện nay bằng các bảng lương mới đơn giản và phù hợp hơn.
(Chinhphu.vn) – Năm 2018, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ trình cấp có thẩm quyền 2 đề án quan trọng là cải cách tiền lương và cải cách bảo hiểm xã hội.
(Chinhphu.vn) – Bà Thái Thanh Hiền (TP. Hà Nội) sinh năm 1968, làm công nhân tại Vườn thú Hà Nội, đóng BHXH được 22 năm 10 tháng. Bà Hiền hỏi, bà có đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi không? Chế độ nghỉ hưu sớm được tính như thế nào?
(Chinhphu.vn) - Bộ LĐTB&XH đang nghiên cứu để đề xuất thay đổi 5 nội dung nổi bật trong sửa đổi Bộ luật Lao động 2012.
(Chinhphu.vn) – Bà Lê Hoa Lan (TP. Hà Nội) là công nhân của Công ty May 40 (cũ), đã đóng BHXH được 18 năm. Khi công ty cổ phần, bà Lan nghỉ việc theo chế độ quy định tại Nghị định số 41/2002/NĐ-CP, nhưng chưa thanh toán BHXH.