• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Xếp lương nhân viên văn thư trường học

(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Thị Duy (duykytien@...) tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Quản trị văn phòng, được tuyển dụng làm văn thư trường học, hưởng lương bậc 1, hệ số1,35. Bà Duy đề nghị được giải đáp về việc xếp lương đối với trường hợp của bà.

06/06/2013 08:22

Luật sư Lê Văn Đài, Văn phòng Luật sư Khánh Hưng - Đoàn Luật sư Hà Nội trả lời vấn đề bà Duy hỏi như sau:

Hiện nay, việc xếp ngạch, hệ số lương đối với viên chức làm công tác văn thư, thư viện trong các nhà trường thuộc ngành giáo dục theo bảng lương ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể:

- Đối với người tốt nghiệp đại học chuyên ngành, được tuyển dụng vào vị trí thư viện trường học, thì xếp ngạch Thư viện viên, mã ngạch 17.170, thang lương có 9 bậc, bậc 1 hệ số 2,34, bậc 9 hệ số 4,98. Chênh lệch hệ số giữa 2 bậc liền kề là 0,33. Thời gian xét nâng bậc lương lần sau là 3 năm.

- Đối với người tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành, được tuyển dụng vào vị trí thư viện trường học, thì xếp ngạch Thư viện viên trung cấp, mã ngạch 17.171, thang lương 12 bậc, bậc 1 hệ số 1,86, bậc 12 hệ số 4,06. Chênh lệch hệ số giữa 2 bậc liền kề là 0,20. Thời gian xét nâng bậc lương lần sau là 2 năm.

- Đối với người tốt nghiệp đào tạo sơ cấp, được tuyển dụng vào vị trí văn thư trường học, thì xếp ngạch Nhân viên văn thư, mã ngạch 01.008, thang lương 12 bậc, bậc 1 hệ số 1,35, bậc 12 hệ số 3,33. Chênh lệch hệ số giữa 2 bậc liền kề là 0,18. Thời gian xét nâng bậc lương lần sau là 2 năm.

Trường hợp bà Nguyễn Thị Duy tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Quản trị văn phòng, nếu được nhà trường tuyển dụng vào vị trí việc làm có yêu cầu trình độ cao đẳng thì bà sẽ được xếp lương ngạch A0, bậc 1 hệ số lương 2,1. Nhưng nếu bà Duy đăng ký tuyển dụng theo chỉ tiêu biên chế của vị trí nhân viên văn thư có yêu cầu trình độ sơ cấp và được tuyển dụng vào vị trí nhân viên văn thư có trình độ đào tạo sơ cấp thì chỉ được xếp ngạch Nhân viên văn thư, mã ngạch 01.008, bậc 1 hệ số 1,35.

Luật sư Lê Văn Đài

VPLS Khánh Hưng – Đoàn Luật sư Hà Nội

* Thông tin chuyên mục có giá trị tham khảo với người đọc, không dùng làm tài liệu trong tố tụng pháp luật.

Tin liên quan:

- Xếp lương khi tuyển dụng

- Xếp lương đối với người tốt nghiệp cao đẳng nghề

- Xếp lương đối với hệ cao đẳng

- Về việc xếp lương theo bằng cấp