Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
(Chinhphu.vn) – Bà Vũ Thị Thúy (tỉnh Vĩnh Phúc) là giáo viên nghỉ chế độ thai sản từ ngày 1/9/2020 đến ngày 1/3/2021. Cùng thời gian này, ngày 1/9/2020 bà được nâng lương từ bậc 4 là 3,33 lên lương bậc 5 là 3,66. Bà Thúy hỏi, cơ quan BHXH đóng BHXH cho bà theo mức lương 3,33 hay 3,66?
(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Trọng Hùng (TPHCM) ký hợp đồng lao động làm việc bán thời gian, cá nhân tự sắp xếp thời gian để hoàn thành công việc, hưởng lương 9.000.000 đồng/tháng, hoàn thành những công việc đã cam kết, không nghỉ phép, Lễ, Tết.
(Chinhphu.vn) – Người được cử đi học tập, thực tập, công tác trong và ngoài nước nhưng vẫn hưởng tiền lương trong nước vẫn thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
(Chinhphu.vn) – Bà Trần Huyền Ngọc (tỉnh Quảng Ninh) đóng BHXH tự nguyện từ tháng 6/2017 đến tháng 12/2017. Tháng 3/2018 bà đóng BHXH bắt buộc nên không đóng BHXH tự nguyện nữa. Bà Ngọc hỏi, thời gian đóng BHXH tự nguyện có được cộng vào thời gian đóng BHXH sau này để hưởng lương hưu không?
(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Ngọc (tỉnh Phú Thọ) sinh tháng 8/1959, tháng 8/2019 đủ 60 tuổi, đóng BHXH được 19 năm 10 tháng, còn thiếu 2 tháng đóng BHXH mới đủ điều kiện nghỉ hưu.
(Chinhphu.vn) - Em của ông Phạm Xuân Bút ký hợp đồng lao động 3 tháng với 1 công ty tại Hà Nội, hết thời hạn 3 tháng em của ông nghỉ việc nhưng cơ quan BHXH yêu cầu truy thu BHXH vì đã ký hợp đồng lao động 3 tháng. Ông Bút hỏi, như vậy có đúng không? Không mua BHXH vì đã mua bảo hiểm nhân thọ có được không?
(Chinhphu.vn) – Hợp đồng thử việc không phải đóng BHXH nếu trong nội dung hợp đồng không nhắc đến việc đóng BHXH như hợp đồng lao động (HĐLĐ). Tuy nhiên, nếu thời gian thử việc ghi trong HĐLĐ mà HĐLĐ đó thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc thì phải đóng BHXH bắt buộc cho cả thời gian thử việc.
(Chinhphu.vn) – Chủ doanh nghiệp tư nhân trực tiếp làm Giám đốc mà không phát sinh hợp đồng lao động giữa chính mình và doanh nghiệp cũng như không nhận tiền công, tiền lương từ việc quản lý điều hành doanh nghiệp, mà chỉ hưởng lợi nhuận từ kinh doanh của doanh nghiệp thì không bắt buộc phải tham gia đóng bảo hiểm.
(Chinhphu.vn) – Người lao động, không phân biệt lao động Việt Nam hay lao động nước ngoài, nếu thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì đều phải làm tròn nghĩa vụ này.
(Chinhphu.vn) – Ông Thành Nam (Hà Nội) hỏi: Việc giải quyết chế độ tử tuất đối với mẹ tôi như thế nào trong trường hợp mẹ tôi vừa có thời gian tham gia BHXH bắt buộc, vừa có thời gian tham gia BHXH tự nguyện?
(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Thị Hoa (TP. Hải Phòng) năm nay 51 tuổi, đóng BHXH bắt buộc được 24 năm. Bà Hoa hỏi, bà muốn đóng thêm từ nay cho đến khi bà nghỉ hưu để đủ 30 năm BHXH và hưởng lương hưu mức 75% thì bà phải đóng BHXH như thế nào?
(Chinhphu.vn) - Công ty của ông Đặng Hưng (Hà Nội) đang kê khai đóng BHXH tại địa bàn quận Long Biên. Sắp tới công ty cần tuyển thêm lao động vào những vị trí phù hợp, trong đó có vị trí cần tuyển đối người đã hết tuổi lao động. Ông Hưng hỏi, công ty có cần thực hiện kê khai đóng BHXH đối với những người hết tuổi lao động không?
(Chinhphu.vn) – Bà Lê Nhung (Đà Nẵng) hỏi, 1 doanh nghiệp đang hoạt động trước đây có tham gia BHXH bắt buộc, nay dự định không tham gia BHXH bắt buộc nữa mà chuyển sang tham gia BHXH tự nguyện cho các nhân viên được không? Nếu được thì cần thủ tục như thế nào?
(Chinhphu.vn) – Cử tri TP Cần Thơ đề nghị cơ quan chức năng nghiên cứu tham mưu ban hành quy định, công dân Việt Nam hết tuổi lao động (nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi) được tham gia BHXH tự nguyện trong một số trường hợp cụ thể, nhằm huy động thêm nguồn bổ sung cho quỹ BHXH.
(Chinhphu.vn) – Cử tri các tỉnh Thanh Hóa, Phú Yên đề nghị cơ quan chức năng xem xét, mở rộng quyền lợi của người tham gia BHXH tự nguyện ngoài hai chế độ hưu trí và tử tuất thì bổ sung thêm các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như người đóng BHXH bắt buộc.
(Chinhphu.vn) – Bà Hoàng Thị Trang (Thái Nguyên) đang làm việc tại UBND phường. Chủ tịch UBND thành phố Thái Nguyên ký Quyết định giao cho UBND phường ký hợp đồng lao động với bà. Hiện bà không được đóng BHXH bắt buộc với lý do hợp đồng lao động bà ký với UBND phường.
(Chinhphu.vn) - Từ ngày 1/1/2018, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.
(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Thị Loan (tỉnh Bắc Giang) 48 tuổi, đã đóng BHXH, BHYT được 15 năm, vì yếu nên không tiếp tục làm việc. Nếu bà Loan muốn nghỉ hưu trước thời hạn thì phải đóng BHXH bao nhiêu năm nữa? Khi nào mới đủ điều kiện được hưởng lương hưu và lương hưu của bà được tính thế nào?
(Chinhphu.vn) - Ông Bùi Anh Tuấn (TP. HCM) đang sử dụng lao động bán thời gian tại cửa hàng với giá là 20.000 đồng/1 tiếng. Ông Tuấn hỏi, nếu sử dụng lao động làm việc từ 8 tiếng trở lên thì có phải hỗ trợ thêm khoản chi phí nào khác không? Có phải đóng BHXH cho lao động này không?
(Chinhphu.vn) - Công ty bà Lê Thúy (TP. HCM) ký Hợp đồng nguyên tắc với một lao động, thanh toán theo đợt, khi nào làm xong mới trả tiền, không quy định thời gian cụ thể. Bà Thúy hỏi, trường hợp này Công ty có phải đóng BHXH cho người lao động không? Nếu phải đóng thì đóng như thế nào?
(Chinhphu.vn) - Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XIV, cử tri tỉnh Bắc Ninh đề nghị Nhà nước quan tâm có chính sách về BHXH cho nông dân.
(Chinhphu.vn) - Chính sách BHXH tự nguyện được thiết kế nhằm hướng tới mục tiêu mở rộng diện bao phủ của chế độ hưu trí, bảo đảm cuộc sống của người lao động khi về già, góp phần đảm bảo an sinh xã hội.
(Chinhphu.vn) – Từ ngày 1/1/2018, người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn của BHXH Việt Nam.
(Chinhphu.vn) - Việc doanh nghiệp đóng bảo hiểm mức 21,5% là cho nhiều nguồn quỹ khác nhau, nên việc giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp từ 1/6/2017 không ảnh hưởng đến tỷ lệ đóng BHXH tự nguyện của người tham gia, do đó người tham gia BHXH tự nguyện vẫn phải đóng tỷ lệ là 22%.