Các trường hợp được hưởng và thôi hưởng phụ cấp chức vụ

Các trường hợp được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo

Tại Khoản 2, Mục II, Thông tư số 02/2005/TT-BNV ngày 5/1/2005 của Bộ Nội vụ, trong đó có Điểm c2 và Điểm d2 đã được sửa đổi bổ sung bởi Khoản 1, Khoản 2 Mục II Thông tư số 83/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ quy định như sau:

“a) Theo yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức, viên chức đang giữ chức danh lãnh đạo được luân chuyển đến giữ chức danh lãnh đạo khác, nếu có mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo mới thấp hơn thì được giữ mức phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo cũ.

b) Cán bộ, công chức, viên chức được bầu cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo khác, nếu có mức phụ cấp chức vụ mới thấp hơn mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo cũ mà không thuộc diện luân chuyển theo yêu cầu nhiệm vụ, thì được bảo lưu mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo cũ trong 6 tháng kể từ ngày được cấp có thẩm quyền phê chuẩn kết quả bầu cử hoặc ngày được bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo mới; từ tháng thứ 7 trở đi hưởng mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo mới”.

Phụ cấp chức vụ với các trường hợp thôi giữ chức danh lãnh đạo

“c1) Nếu thôi giữ chức danh lãnh đạo do bị kỷ luật miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức hoặc không được bổ nhiệm lại, thì thôi hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo kể từ ngày quyết định thôi giữ chức danh lãnh đạo có hiệu lực thi hành.

c2) Nếu thôi giữ chức danh lãnh đạo do được kéo dài thêm thời gian công tác khi đến độ tuổi nghỉ hưu hoặc thôi giữ chức danh lãnh đạo để nghỉ hưu theo thông báo của cơ quan có thẩm quyền, thì được bảo lưu mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng.

c3) Nếu thôi giữ chức danh lãnh đạo do sắp xếp tổ chức, tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ, thì thực hiện theo hướng dẫn riêng trong lần sắp xếp tổ chức, tinh giản biên chế đó.

Các trường hợp thôi giữ chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) còn lại ngoài các trường hợp tại các Tiết c1, c2 và c3 nêu trên, được bảo lưu mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo cũ trong 6 tháng kể từ ngày có quyết định thôi giữ chức danh lãnh đạo; từ tháng thứ 7 trở đi thôi hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo”.

Theo thông tin bà Trần Thị Lưu cung cấp, bà giữ chức vụ Trưởng phòng Phòng Kỹ thuật, Chi cục Đo lường chất lượng tỉnh Lai Châu từ tháng 1/2010 đến tháng 7/2015. Tháng 8/2015, Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Lai Châu ra Quyết định điều động bà Lưu sang Thanh tra Sở làm chuyên viên không có chức danh lãnh đạo.

Nhận thấy, vào thời điểm tháng 8/2015 khi bà Lưu được điều động sang Thanh tra Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Lai Châu thì bà đã hết nhiệm kỳ 5 năm (tháng 1/2010 đến tháng 1/2015) của chức danh Trưởng phòng mà không thấy có Quyết định của cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm lại chức danh Trưởng phòng. Quyết định điều động bà Lưu về Thanh tra Sở làm chuyên viên không có chức danh lãnh đạo, với Quyết định này bà Lưu thôi giữ chức vụ lãnh đạo (Trưởng phòng) tại Chi cục Đo lường chất lượng.

Theo quy định tại Điểm c1, Khoản 2, Mục II, Thông tư số 02/2005/TT-BNV ngày 5/1/2005 của Bộ Nội vụ, công chức, viên chức thôi giữ chức danh lãnh đạo do không được bổ nhiệm lại, thì thôi hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo kể từ ngày quyết định thôi giữ chức danh lãnh đạo có hiệu lực thi hành.

Luật sư Trần Văn Toàn

VPLS Khánh Hưng, Đoàn luật sư Hà Nội