Cách xác định chi phí nhân công trong giá dịch vụ công ích

Nếu áp dụng theo đơn giá công bố của các Sở Xây dựng nhưng các Sở chưa công bố đơn giá mới theo mức lương cơ sở mới thì ông Tuấn có thể tự áp dụng mức lương cơ sở mới để xây dựng mức lương theo các bậc nhân công không?

Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:

Theo quy định tại Nghị định số 32/2019/NĐ-CP ngày 10/4/2019 của Chính phủ quy định giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu cung cấp sản phẩm, dịch vụ công sử dụng ngân sách nhà nước từ nguồn kinh phí chi thường xuyên thì "quản lý, bảo trì kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ" thuộc danh mục sản phẩm, dịch vụ công ích quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 32/2019/NĐ-CP.

Theo đó, việc xác định chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong giá sản phẩm, dịch vụ công ích nêu trên thuộc phạm vi áp dụng của Thông tư số 17/2019/TT-BLĐTBXH ngày 6/11/2019 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn xác định chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước do doanh nghiệp thực hiện.

Đồng thời, tại Khoản 5 Điều 9 Thông tư số 17/2019/TT-BLĐTBXH cũng quy định, "đối với các sản phẩm, dịch vụ công hoặc thành phần công việc thực hiện sản phẩm, dịch vụ công có tính chất xây dựng cơ bản đang áp dụng các quy định của pháp luật xây dựng thì chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong giá, đơn giá của sản phẩm dịch vụ công nêu trên thực hiện theo quy định của pháp luật xây dựng".

Vì vậy, đề nghị ông Trương Anh Tuấn rà soát lại nội dung nhiệm vụ, tính chất công việc "quản lý, bảo dưỡng thường xuyên đường bộ" để áp dụng quy định của pháp luật tương ứng.

Chinhphu.vn