Căn cứ áp dụng chế độ phụ cấp cho Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng

Cục Lâm nghiệp và Kiểm lâm, Bộ Nông nghiệp và Môi trường trả lời vấn đề này như sau:

Điểm a khoản 2 Điều 16 Nghị định số 01/2019/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Điều 66 Nghị định số 42/2026/NĐ-CP) quy định:

"Viên chức thuộc Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng của chủ rừng được hưởng chế độ lương, phụ cấp như Kiểm lâm (trừ phụ cấp công vụ) và chế độ khác theo quy định của pháp luật".

Theo đó, đối tượng áp dụng là viên chức thuộc Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng của chủ rừng được tổ chức và hoạt động theo quy định tại Điều 14 và Điều 15 Nghị định số 01/2019/NĐ-CP.

Như vậy, việc viên chức được giao thực hiện nhiệm vụ theo Điều 14 là một trong những căn cứ để xác định việc thực hiện nhiệm vụ của Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng. Tuy nhiên, để xem xét áp dụng chế độ lương, phụ cấp như Kiểm lâm thì viên chức phải thuộc Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng được tổ chức theo quy định.

Việc xác định đối tượng, điều kiện áp dụng và tổ chức thực hiện chế độ lương, phụ cấp như Kiểm lâm đối với viên chức thuộc Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng được thực hiện theo quy định của Nghị định số 01/2019/NĐ-CP, pháp luật về tiền lương, phụ cấp và các quy định của từng chế độ, chính sách có liên quan; thuộc trách nhiệm của cơ quan, đơn vị quản lý, sử dụng viên chức và cơ quan có thẩm quyền ở địa phương theo quy định của pháp luật.

Đề nghị bà liên hệ cơ quan quản lý trực tiếp hoặc Sở Nông nghiệp và Môi trường nơi công tác để được hướng dẫn rà soát về đối tượng, điều kiện áp dụng và xem xét, giải quyết theo thẩm quyền.

Chinhphu.vn