• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Chế độ đối với lao động hưởng lương từ nguồn tài chính công đoàn

(Chinhphu.vn) - Bà Trần Thị Hằng Nga là cán bộ hợp đồng làm việc chuyên môn kế toán tại Liên đoàn Lao động huyện từ ngày 1/8/2005, đến năm 2007 thì được ký hợp đồng không thời hạn và được xếp ngạch lương như công chức, được nâng lương thường xuyên đúng quy định.

09/10/2025 08:00

Bà Nga hỏi, đơn vị của bà ngày 30/6 kết thúc hoạt động, vậy bà có được giải quyết chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và 67/2025/NĐ-CP không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Ngày 17/9/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP về chính sách, chế độ đối với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận số 183-KL/TW ngày 1/8/2025 của Chính trị, Ban Bí thư, trong đó có đối tượng áp dụng là cán bộ công đoàn làm việc theo chế độ hợp đồng lao động hưởng lương từ nguồn tài chính công đoàn. 

Vì vậy, đề nghị bà Trần Thị Hằng Nga liên hệ với cơ quan có thẩm quyền ở địa phương để được giải quyết.

Chinhphu.vn