Chính sách hỗ trợ với giáo viên mầm non hợp đồng

Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:

Đối tượng giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (trong định mức giáo viên được cấp có thẩm quyền phê duyệt) có đóng BHXH bắt buộc tại cơ sở mầm non công lập, thì được xem xét để chuyển xếp lương theo quy định tại Thông tư liên tịch số 09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV hướng dẫn thực hiện chi hỗ trợ ăn trưa cho trẻ em mẫu giáo và chính sách đối với giáo viên mầm non (theo quy định tại Quyết định 60/2011/QĐ-TTg ngày 26/10/2011 của Thủ tướng Chính phủ quy định một số chính sách phát triển giáo dục mầm non giai đoạn 2011-2015).

Như vậy, nếu bà Lê Trang đang là giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng lao động có đóng BHXH bắt buộc tại cơ sở mầm non công lập trước ngày 15/12/2011 thì được xếp lương theo quy định tại Điểm b, Khoản 1, Điều 6 Thông tư liên tịch số 09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV ngày 11/3/2013 của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính.