• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Có được giữ nguyên phụ cấp chính sách thu hút khi được điều động?

(Chinhphu.vn) - Ông Phạm Quang Minh (Hà Tĩnh) hỏi, công chức được tuyển dụng theo chính sách thu hút tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 5/12/2017 của Chính phủ khi điều động sang làm việc tại một cơ quan khác trong tỉnh thì có được giữ nguyên phụ cấp tăng thêm 100% không?

25/05/2023 11:20

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Căn cứ quy định tại Khoản 3 Điều 3 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 5/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, việc thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ phải bảo đảm nguyên tắc phù hợp giữa ngành nghề đào tạo của sinh viên, cán bộ và vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Do đó, trường hợp vị trí việc làm dự kiến điều động công chức được tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP tương ứng với ngành, nghề đào tạo của công chức đó thì cấp có thẩm quyền có thể xem xét, quyết định việc tiếp tục thực hiện chính sách thu hút theo quy định.

Chinhphu.vn