Có thời gian gián đoạn công tác, tính hưởng BHXH thế nào?

Theo phản ánh của ông Hải, ông chưa được hưởng chế độ gì đối với thời gian trong quân đội và thời gian công tác tại UBND huyện. Đến tháng 5/2014 ông sẽ đủ tuổi về hưu. Vậy, thời gian công tác có đóng BHXH của ông Hải được tính từ khi nào? Thời gian ông tham gia quân đội có được cộng với thời gian công tác để tính hưởng chế độ BHXH không?

Ông Nguyễn Hùng Cường, Phó Trưởng ban Ban Thực hiện chính sách BHXH, BHXH Việt Nam trả lời vấn đề này như sau:

Theo quy định tại tiết a, điểm 14, Mục II Thông tư số 13/NV ngày 4/9/1972 của Bộ Nội vụ hướng dẫn và quy định cụ thể về tính thời gian công tác của công chức, viên chức Nhà nước, thì thời gian công nhân, viên chức bị kỷ luật buộc phải thôi việc, hoặc bị kết án tù ngồi và sau lại được trở lại làm việc thì thời gian trước đó không được tính là thời gian công tác tính hưởng BHXH.

Cụ thể, ông Hải có thời gian 10 năm 2 tháng trong quân đội, tháng 10/1982 chuyển ngành về công tác tại UBND huyện, tháng 10/1986 bị xử phạt thi hành án 10 tháng tù giam và bị buộc thôi việc, sau đó về địa phương. Tháng 3/1995 ông trở lại làm việc và đóng BHXH. Đối chiếu quy định nêu trên, thời gian trước tháng 10/1986 (khi bị buộc thôi việc) không được tính là thời gian công tác tính hưởng BHXH.

Phòng Thông tin phản ánh của tổ chức và công dân