Công chức xã phải đáp ứng tiêu chuẩn trước 1/8/2028

UBND huyện vừa gửi công văn yêu cầu UBND xã "giải quyết chế độ và chuyển sang chức danh không chuyên trách" đối với công chức chưa đạt tiêu chuẩn theo Nghị định số 33/2023/NĐ-CP để bảo đảm đạt tiêu chí 18.1 thuộc Bộ tiêu chí quốc gia về xã nông thôn mới giai đoạn 2021-2025. Nhưng theo Khoản 1 Điều 38, công chức có thời hạn 5 năm để đáp ứng tiêu chuẩn, sau thời hạn này mới thực hiện chế độ nghỉ hưu hoặc chính sách tinh giản biên chế. 

Bà Phương Anh hỏi, theo quy định của Chính phủ, trường hợp của mẹ bà sẽ được giải quyết như thế nào? Mẹ bà được tiếp tục làm việc và đáp ứng tiêu chuẩn với thời hạn 5 năm hay phải thôi việc ngay? Nếu thôi việc ngay thì sẽ áp dụng chế độ, chính sách nào và quyền lợi ra sao? Nếu bây giờ mẹ bà xin thôi việc tự nguyện thì có được áp dụng chế độ thôi việc đối với công chức không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Căn cứ quy định tại Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ sinh năm 1969 thì năm nghỉ hưu năm 2025 (56 tuổi 8 tháng), năm 2026 (57 tuổi).

Tại Khoản 1 Điều 38 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố quy định: 

"Cán bộ cấp xã đang giữ chức vụ bầu cử quy định tại Khoản 1 Điều 5 mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 8; công chức cấp xã đang giữ chức danh quy định tại Khoản 2 Điều 5 mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 10 và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 34 mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Khoản 1 Điều 36 Nghị định này thì trong thời hạn 05 năm kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định. Hết thời hạn này mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định thì thực hiện chế độ nghỉ hưu (nếu đủ điều kiện) hoặc thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ".

Theo đó, thời hạn để công chức cấp xã phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định là trước ngày 1/8/2028 (5 năm kể từ ngày Nghị định số 33/2023/NĐ-CP có hiệu lực thi hành).

Như vậy, đối với trường hợp của mẹ bà Hà Thị Phương Anh, sinh năm 1969 thì tiếp tục công tác đến tuổi nghỉ hưu (trong năm 2025 hoặc 2026 tùy thuộc vào ngày tháng sinh) mà không bắt buộc phải bảo đảm đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định. 

Trường hợp mẹ bà Hà Thị Phương Anh có nguyện vọng nghỉ chế độ thì có đơn gửi cơ quan có thẩm quyền ở địa phương để được xem xét, giải quyết theo quy định của pháp luật.

Chinhphu.vn