• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Điều kiện về tuổi để xét tinh giản biên chế

(Chinhphu.vn) - Bà Nông Thị Thúy (Cao Bằng) sinh ngày 20/10/1969, tham gia BHXH được 32 năm, muốn nghỉ hưu trước tuổi theo diện tinh giản biên chế vào tháng 1/2024. Bà Thúy hỏi, bà còn 2 năm đến tuổi nghỉ hưu thì có được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi hay không?

20/10/2023 08:02

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Ngày 3/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định số 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, trong đó điều kiện về tuổi đời để đối tượng tinh giản biên chế làm việc trong điều kiện bình thường được hưởng chính sách về hưu trước tuổi là có tuổi đời thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu.

Đối với bà Nông Thị Thúy, sinh tháng 10/1969, thời điểm nghỉ hưu là tháng 11/2026. Như vậy, nếu bà Thúy thuộc đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 2 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP và thực hiện tinh giản biên chế tại thời điểm tháng 1/2014 thì bà sẽ được hưởng chính sách quy định tại Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP.

Chinhphu.vn