Định hình hệ giá trị văn hóa kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới

Chiều nay (12/3/2026), tại Hà Nội, Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) thông tin về Diễn đàn Quốc gia thường niên "Văn hóa với Doanh nghiệp" năm 2026.

Thúc đẩy quá trình hình thành và lan tỏa những chuẩn mực văn hóa kinh doanh Việt Nam

Theo Ban Tổ chức, Diễn đàn năm nay được tổ chức trong bối cảnh đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều cơ hội và thách thức đan xen, đòi hỏi doanh nghiệp không chỉ nâng cao năng lực cạnh tranh mà còn phải xây dựng được nền tảng văn hóa vững chắc, minh bạch và có trách nhiệm. Văn hóa doanh nghiệp vì thế ngày càng được nhìn nhận không chỉ là giá trị tinh thần mà còn là nguồn lực nội sinh, góp phần định hình phương thức quản trị, xây dựng thương hiệu và tạo sức mạnh mềm cho doanh nghiệp.

Với chủ đề "Văn hóa kinh doanh Việt Nam - Hệ giá trị mới từ tư duy đột phá của Nghị quyết Đại hội Đảng XIV", Diễn đàn quốc gia "Văn hóa với doanh nghiệp" năm 2026 sẽ được tổ chức ngày 21/3 tại Hà Nội, có sự tham gia của hơn 700 đại biểu, nhằm góp phần cụ thể hóa tinh thần các nghị quyết chiến lược của Đảng, đặc biệt là việc định hình hệ giá trị văn hóa kinh doanh Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới, hướng tới xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp không chỉ mạnh về kinh tế mà còn dẫn dắt các giá trị tiến bộ của xã hội.

Chương trình là dịp để các cơ quan quản lý, cộng đồng doanh nghiệp và báo chí trao đổi, chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đồng thời lan tỏa thông điệp coi văn hóa kinh doanh là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn mới.

Phát biểu tại chương trình, ông Hồ Anh Tuấn – Trưởng Ban Tổ chức triển khai Cuộc vận động "Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam", Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam cho biết việc tổ chức Diễn đàn "Văn hóa với Doanh nghiệp" hằng năm nhằm thúc đẩy quá trình hình thành và lan tỏa những chuẩn mực văn hóa kinh doanh Việt Nam phù hợp với yêu cầu phát triển trong thời kỳ hội nhập.

Theo ông Hồ Anh Tuấn, trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, văn hóa doanh nghiệp không chỉ là nền tảng tạo dựng niềm tin mà còn là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, xây dựng hình ảnh và uy tín trên thị trường. Cuộc vận động "Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam" thời gian qua đã góp phần nâng cao nhận thức của cộng đồng doanh nghiệp về vai trò của văn hóa trong quản trị, đồng thời tạo động lực để nhiều doanh nghiệp chủ động xây dựng hệ giá trị văn hóa gắn với chiến lược phát triển lâu dài.

Tham gia Diễn đàn năm nay với vai trò Đồng Chủ tịch, Petrovietnam được đánh giá là một trong những doanh nghiệp tiêu biểu trong việc xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp gắn với chiến lược phát triển dài hạn. Trải qua hơn nửa thế kỷ hình thành và phát triển, Petrovietnam không chỉ đóng vai trò quan trọng trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia mà còn xây dựng được một hệ giá trị văn hóa đặc trưng, trở thành nền tảng gắn kết đội ngũ và thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong toàn hệ thống.

Chia sẻ tại buổi gặp gỡ báo chí, ông Trần Quang Dũng – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam, Đồng Chủ tịch Diễn đàn "Văn hóa với Doanh nghiệp" năm 2026 nhấn mạnh hành trình phát triển của Petrovietnam luôn gắn liền với việc xây dựng bản sắc văn hóa doanh nghiệp. Từ những ngày đầu hình thành với tinh thần của "những người đi tìm lửa", văn hóa của Petrovietnam đã được hun đúc qua nhiều thế hệ với các giá trị cốt lõi "Khát vọng – Trí tuệ – Chuyên nghiệp – Nghĩa tình". Trong những giai đoạn khó khăn, đặc biệt là giai đoạn nhiều thách thức của ngành năng lượng, chính nền tảng văn hóa đã trở thành sức mạnh nội sinh giúp Tập đoàn củng cố kỷ cương, khơi dậy niềm tin và tạo động lực cho sản xuất kinh doanh.

Sẽ công bố Bộ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới

Diễn đàn "Văn hóa với doanh nghiệp" năm 2026 sẽ tổ chức 2 phiên tọa đàm cấp cao, tập trung làm rõ vai trò của Nhà nước trong việc hoàn thiện thể chế; đồng thời khẳng định trách nhiệm và cam kết hành động của cộng đồng doanh nghiệp trong xây dựng, thực thi và lan tỏa các chuẩn mực văn hóa kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên phát triển mới.

Phiên 1 với chủ đề "Chính phủ kiến tạo - Hoàn thiện thể chế cho chuẩn mực kinh doanh mới", tập trung phân tích tư duy phát triển mới được đặt ra từ các nghị quyết chiến lược của Bộ Chính trị, làm rõ vai trò kiến tạo của Nhà nước trong việc xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, hiện đại và hội nhập.

Các đại biểu sẽ thảo luận về việc hoàn thiện thể chế, định hình hệ giá trị văn hóa kinh doanh Việt Nam, tiếp tục hoàn thiện Bộ tiêu chí Văn hóa kinh doanh Việt Nam, hướng tới xây dựng Bộ chỉ số Văn hóa kinh doanh Việt Nam, như một công cụ thúc đẩy sự phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Phiên 2 với chủ đề "Doanh nghiệp hành động - Lan tỏa giá trị và nâng tầm doanh nghiệp Việt Nam" tập trung vào các giải pháp để chuyển hóa các giá trị văn hóa thành chuẩn mực hành động trong quản trị và phát triển doanh nghiệp.

Nội dung phiên 2 nhấn mạnh việc tích hợp văn hóa vào chiến lược phát triển, xây dựng đạo đức kinh doanh, tăng cường minh bạch, thực hiện trách nhiệm xã hội và lan tỏa các giá trị tốt đẹp của doanh nghiệp Việt Nam trong hội nhập quốc tế. Qua đó, hình thành cam kết hành động của cộng đồng doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường kinh doanh văn minh, trách nhiệm và bền vững.

Tại diễn đàn năm nay, Ban Tổ chức sẽ có hoạt động quan trọng, đó là công bố Bộ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới, cùng với nghi thức phát động và cam kết thực thi của cộng đồng doanh nghiệp.

Bộ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam góp phần xác lập những chuẩn mực nền tảng cho môi trường kinh doanh trong giai đoạn phát triển mới của đất nước. Các giá trị này không chỉ định hướng hành vi của doanh nghiệp mà còn góp phần xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, chính trực và có trách nhiệm; giúp doanh nghiệp xây dựng hình ảnh đáng tin cậy, từ đó nâng cao vị thế của doanh nghiệp Việt Nam trên thị trường quốc tế.

Diệp Anh