• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

lao động nữ sinh con

Lao động nữ mang thai có được làm thêm giờ?

Lao động nữ mang thai có được làm thêm giờ?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 09/12/2022 07:02

(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Thơm (tỉnh Bình Phước) hỏi, nếu người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mang thai từ tháng 1 đến tháng 6 của thai kỳ không có nhu cầu nghỉ 1 tiếng/ngày, mong muốn được làm thêm giờ nên được sự đồng ý của người sử dụng lao động thì có vi phạm quy định không?

Tính thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản

Tính thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản

Hướng dẫn chính sách, pháp luật 27/09/2012 14:34

(Chinhphu.vn) - Lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

}